大水网建设采风行

为深入贯彻落实党的十八大会议精神,扎实推进山西大水网建设,努力营造全省水利改革发展良好氛围,11月19日,山西省水利厅举行"山西大水网建设采风行"启动仪式,中央驻晋及省内12家主要媒体的新闻记者应邀参加了此次活动。采风活动历时5天,采风行记者团重点考察了中部引黄工程、小浪底引黄工程、山东供水工程等大水网建设骨干工程进展情况,并赴洪洞县、临猗县、高平市考察农建工程及当地大水网受益情况。     

“习惯性遵纪”修炼

国家电网公司决定在2009年深入开展安全生产反违章活动。笔者认为,开展反违章最直接有效的做法,就是在供电企业大力倡导"习惯性遵纪",正面引导和激励员工的遵章守纪行为,营造"人人讲安全、个个守规程"的良好氛围。     

营造良好教学氛围,打造高效快乐课堂

初中语文新课程要求在语文教学中,要营造良好的课堂教学氛围,让初中学生充分地阅读,在阅读中整体感知,感悟语言,培养语感,陶冶情操,努力打造快乐高效课堂。     

文摘

(编号:0001) 汪永生、张英在《中国发明与专利》2008年第8期发表了论文《发明专利申请中的技术秘密保留》。由于中国正处于专利保护的初级阶段,虽然相关法律法规已基本健全,但是,较短时期的司法实践还不足以使全社会认识到侵权的巨大风险和将导致的沉重代价,没有形成尊重知识产权的良好氛围。     

中国力学学会工程爆破专业委员会第六、七届委员会议暨“2011全国爆破理论研讨会”会议纪要

<正>中国力学学会工程爆破专业委员会于2011年7月21～24日在武汉江城召开第六、七届委员换届会议暨2011全国爆破理论研讨会,来自全国各地的专业委员会委员、原主任、副主任和代表及承办单位有关人员共计50余人出席。会议由副主任委员张志毅主持,并致开幕词。四届专业委员会主任委员、中国工程爆破协会理事长汪旭光院士在开篇的讲话中谈了他多年来参加工程爆破专业委员会的三点体会:①继续维护专业委员会团结向上的良好氛围。不仅要求现任专业委员会委员之间讲团结,而且新委员与老委员之间也必须讲团结。团结出力量,团结出效益,     

点亮乌蒙山乡每户村民

随着巧家县洗羊塘村312户村民用上电,这标志着巧家县最后一个行政村告别了无电的历史。村民代表深情地念着感谢信:"巧家供电公司:经过你们艰苦奋战,洗羊塘村今天终于圆了祖祖辈辈的通电梦,彻底告别了点煤油灯的历史。我们的生活更有盼头了,感谢党和政府、供电部门对洗羊塘村贫困户的关怀和厚爱。"     

中国华电集团公司 构建一体化技能人才成长机制

华电集团高度重视职业技能鉴定工作,着力构建培训、鉴定、评价等系统化体系,使用和薪酬待遇一体化的机制极大地调动了技能员工参与技能鉴定的积极性,形成了人重视鉴定,积极参与鉴定的良好氛围。     

地方动态

正吉林举行全省计量知识竞赛为响应国家质检总局号召,提高计量从业人员整体水平,7月1日,吉林省质监局举行了全省计量知识竞赛。省计量院和各市州局高度重视此次活动,通过内部竞赛、层层考试等形式各选拔出3名代表参加竞赛,参赛人员涵盖市、州、县计量院(所)的领导成员和计量技术骨干、企业技术人员。通过此次知识竞赛,在全省营造了努力学习、积极向上的良好氛围,全面提升了计量从业人员的素质水平,为吉林省培育和选拔优秀人才提供了良好平台。     

构建优秀文化 提升企业竞争实力

企业文化是企业发展之魂,它传承着企业的价值取向,行为标准,凝聚着企业的共同信念和整体合力,激励着员工事业的追求和工作热情,推动着企业的日益兴盛和持续发展。包钢自构建企业文化体系以来,使优秀文化理念有效融入企业战略、企业经营管理等实践活动,并积极推进理念创新,以新的理念引导员工、集聚合力,形成了积极向上、务实高效、团结和谐的良好氛围,使企业文化理念取向与企业战略、经营管理有机统一,为企业的发展注入强劲动力。     

幸福“加油站”——聚集中原油田员工心理关爱中心

"真没有想到,在采油一线能为我们员工建这么好的关爱中心,我们全家在这儿都很受益。"为提高员工身心健康水平,营造人企和谐共赢的良好氛围,远离总部基地和城市的中国石化中原油田采油四厂2010年开始引入EAP员工帮助计划,建立员工心理关爱体系,成立心理关爱协会。2012年又进一步完善员工心理关爱中心,配套建设沙盘游戏室、音乐放松椅、心理绘画室等活动室,开辟了"心灵氧吧"网络平台和热线电话,引导每一名员工快乐生活、快乐工作。