我校专科教育改革与实践

本溪冶专自成立至今已走过十个年头了，回顾十年多，可以自豪地说：冶专是建设、改革、发展的十年也是克服困难，面对严峻挑战的十年。她是我校历史上的新里程碑，她标志着学校进入了一个新的历史阶段。     

区域专科高职发展动力及对策

主要研究区域专科层次高等职业教育的发展动力问题。通过实证调查法,分析职业教育系统内部纵向衔接和横向流转的动力不足原因,分析职业教育系统外部职普互通和职企互动的动力不足原因;通过对比分析法,借鉴德国职业教育做法,并对职业教育系统内部和外部的发展动力提出建议。     

试谈财经专科教育的办学特色

国家教委工作会议参阅文件——《关于加强高等专科教育工作的意见》(征求意见稿第八稿)中指出,“专科教育的办学特色不够明显”,要“努力探索专科教育的办学特色”。读后觉得很受启发。一般专科教育的办学特色是什么?财经专科教育在办学特色上有何特殊性?要办好财经专科教育,我以为首先应端正认识。笔者拟就以下三个问题谈点认识。     

师范专科学校计算机网络技术专业的现状与应对措施

本文分析了师范专科学校承办网络技术专业具有先天不足的缺陷,同时也具有得天独厚的优势。克服缺陷,发挥优势,通过资源整合,改进教学体系,加强实践教学,正确引导学生就业,是师范专科学校网络技术专业发展的必定途径。     

黄河水院获第五届全国商科院校技能大赛财会类一等奖

2011年12月8~11日,第五届全国商科院校技能大赛财会专业总决赛在北京举行。大赛由中国商业联合会、中国商业会计协会、中国中小商业企业协会联合举办,分教师组和学生组两类,来自全国23个省市、自治区、直辖市的68所本、专科院校的500多名师生参赛。     

西南石油学院连续10年毕业生一次就业率超过90%

西南石油学院2004届本、专科毕业生共2829人，分布在10个院系，20余个本、专科专业。其中本科毕业生2712人，专科毕业生117人。面对日益严峻的就业形势，学校坚持以就业工作为龙头．紧紧围绕“高就业率”这一目标，冷静思考．积极探索，早策划，早动手，早落实，努力开创毕业生就业工作新局面。     

办出专业特色,培养高素质"蓝领"

结合我国建立世界制造中心发展战略 ,指出了培养高素质“蓝领”的重要性 ,探讨了高工专教育从理论和实践两个方面办出专业特色的新做法、新途径。