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探讨分类挖掘技术在高校实际工作中的应用方式与应用领域。以高校人事管理为模型,应用数据挖掘中决策树算法,对高校人力资源数据源中的信息进行分析,发现其中有价值的数据模式,寻找其中存在的关系和规则,对高校人才规划提供比较客观的决策支持。 相似文献
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建立一个与市场经济相适应的,对创造性劳动受到尊重、支持、鼓励的创新体制,是实现创造力持续增长的关键。为此就要在干部制度、分配奖励制度和资金管理制度上深入改革,进行制度创新,为培养造就综合素质强的复合型人才,使创造性工作能获得持久的动力与激励提供条件和保证。 相似文献
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用ITBASE开发人事信息管理系统 总被引:1,自引:0,他引:1
本文介绍了一个用TTBASE图文数据库开发的人事信息管理系统,对该系统总体结构、主要功能、系统特点、在系统设计过程中所遇到的技术问题以及采取的相应技术措施进行了阐述。 相似文献
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如今,一条条"信息高速公路"正在黔西大地蛛网般地扩展延伸,把一个个彝乡苗寨连接起来,远离城市的农村基层党员干部和广大农民群众不出村寨不 相似文献
8.
将强调计划组织为主的管理价值,转化到以引导激励为主的发展体系上来。只有这样,才能让自己的下属在磨砺中褪去娇骄二气。 相似文献
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校长是国家教育方针的执行者,是学校行政工作的主帅,是学校活动的组织者、指挥者、协调者.如何正确处理校内人际关系,营造一个校内宽松、和谐、民主的人际环境,是校长工作中的重要环节,是能否调动校内一切积极因素、凝心聚力,形成正向合力必不可少的条件. 相似文献
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