首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   794篇
  免费   13篇
  国内免费   8篇
电工技术   49篇
综合类   112篇
化学工业   65篇
金属工艺   14篇
机械仪表   23篇
建筑科学   209篇
矿业工程   15篇
能源动力   8篇
轻工业   113篇
水利工程   4篇
石油天然气   8篇
武器工业   4篇
无线电   41篇
一般工业技术   68篇
冶金工业   22篇
原子能技术   2篇
自动化技术   58篇
  2024年   4篇
  2023年   10篇
  2022年   17篇
  2021年   23篇
  2020年   14篇
  2019年   27篇
  2018年   7篇
  2017年   9篇
  2016年   17篇
  2015年   21篇
  2014年   61篇
  2013年   42篇
  2012年   53篇
  2011年   56篇
  2010年   63篇
  2009年   82篇
  2008年   75篇
  2007年   47篇
  2006年   52篇
  2005年   32篇
  2004年   9篇
  2003年   18篇
  2002年   11篇
  2001年   15篇
  2000年   9篇
  1999年   10篇
  1998年   10篇
  1997年   9篇
  1996年   4篇
  1995年   6篇
  1994年   1篇
  1993年   1篇
排序方式: 共有815条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
中国国旗、国徽设计以五星、天安门、嘉禾稻、麦穗等彰显时代特点的现实主义素材为设计元素,具有明显的政治语态和意识形态意味.其以环绕、半环绕结构图式和红、黄色调的设计形式,表现出了中国传统图案的装饰意味.这种近乎完美的艺术形式与明显的政治意象,准确地呈现了国家意志和政党主张.  相似文献   
2.
《太钢译文》2004,(4):61-61
韩国浦项综合制铁株式会社会长李龟泽到江苏省张家港市场考察张家港浦项不锈钢公司及该公司筹建中的三期工程工地时,表达了进一步与江苏省加强合作的意向。  相似文献   
3.
新疆农科院在甜高梁生产燃料乙醇攻关上已取得了一系列技术突破,为生物质乙烯的生产提供了支撑。生物质乙烯是利用甜高梁生产乙醇,然后通过脱水制造乙烯。据测  相似文献   
4.
5.
胡跃  裘益明 《网友世界》2012,(13):64-66
文章运用问卷调查法与统计分析法,从就业心理、就业准备、就业地区、就业指导等方面分析了宁波大红鹰学院国际经济与贸易专业在校大学生的就业意向。  相似文献   
6.
为了使企业足够了解消费者购买意向,高效实施企业社会责任,基于企业形象和消费者信任,构建服装企业社会责任和购买意向之间的关系模型,通过结构方程模型实证检验几者之间的影响关系.结果发现:服装企业社会责任部分维度对消费者信任、企业形象和顾客购买意向有直接正向影响;消费者信任对购买意向有直接正向影响,由此为服装企业社会责任的权衡和完善提出对策建议.  相似文献   
7.
《日用化学品科学》2006,29(7):42-43
本刊讯 全球最大的化工企业美国陶氏化学公司正在不断地加大其在华的投资额度。5月底,陶氏化学与江苏省张家港保税区管委会签署了一份金额达2亿美元的战略投资意向书。根据意向书内容,陶氏化学将在该地区发展醇醚产品等3种下游功能性业务。这个意向书进一步显示了陶氏化学投资于新兴市场,尤其是中国市场的承诺。  相似文献   
8.
教育高校毕业生树立正确的职业观   总被引:1,自引:0,他引:1  
正确的职业观对高校毕业生求职择业、指导职业活动和人生发展具有重要的意义。文中针对加强高校毕业生的思想政治教育,帮助高校毕业生树立服务人民、奉献社会的正确职业观,引导他们用正确的职业观处理求职择业和职业活动中的各种矛盾,选择科学的人生价值目标,重视人生价值的实现,服从社会需要,追求全局利益,发扬艰苦奋斗精神,从而引导高校毕业生提高求职择业质量和水平,并在职业活动中创造出不平凡的业绩进行了分析和论述。  相似文献   
9.
李文相 《网友世界》2014,(18):179-179
伴随中国高等教育大众化进程和大学生就业市场化的改革,大学生就业难的问题日益突出,这不仅对个人、家庭和社会产生了不良的影响,也造成了人力资源和教育资源的极大浪费。不容置疑,大学生就业已经逐渐成为一个影响高等教育健康发展和社会和谐稳定的突出问题。尽管我国政府已经出台了不少大学生就业政策,但在政策可行性研究和具体执行中仍然存在不少问题,主要表现在现有大学生就业政策不健全,大学生就业相关配套措施不完善,大学生就业政策执行存在偏失等问题。  相似文献   
10.
高员工离职率给企业带来昂贵的人力资源重置成本,是近年来国内企业人力资源管理面临的一个突出问题。因此员工离职行为引起学术界高度关注,现有研究主要围绕员工离职影响因素以及离职模型等方面进行分析。本文通过对员工离职行为的现有研究成果进行总结分析,认为我国应该从以下三个方进行后续研究:第一,引入中国特色变量,建立本土特色离职模型;第二,采用结构方程模型、历史事件法、规则提取法等方法加大量化研究的力度;第三,分行业对员工离职行为进行研究,细化研究对象。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号