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1.
《Planning》2015,(4)
提出了一种基于国产密码算法的身份认证方案。方案中的关键数据用SM2加密保护,引入随机数保证发送中间认证信息的时间具有无规律性。方案克服了传统方案存在的常见安全漏洞,可以更有效地抵御窃取信息攻击和劫取连接攻击,并保留了传统方案的安全特性,可以适用于安全性需求较高的场合。  相似文献   
2.
针对工程教育认证持续改进的理念,结合软件工程实践课程现状,提出在工程教育认证持续改进中,加强软件工程实践课程对学生软件能力的培养,阐述以解决复杂工程问题的软件能力培养为核心的软件工程实践课程改革措施,最后通过学生的课后反馈和能力评价说明课程改革的意义和效果。  相似文献   
3.
4.
《Planning》2015,(2)
2013年十月,第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过对《中华人民共和国公司法》所作的修改,本次修改将注册资本由实缴登记制改为认缴登记制,放宽注册资本登记条件,取消了最低注册资本限额的规定,降低了公司设立门槛。2014年三月,修改后的《中华人民共和国公司法》正式实施。此次公司法的修改在公司资本制度上做了较大的变动。文章通过对公司资本制度的改革解读,探索对其公司信用的影响以及在资本制度改革下如何维护公司的信用,并提出了一些建议予以完善。  相似文献   
5.
《宁夏石油化工》2006,25(1):F0002
宁夏多维药业有限公司是国家重点高新技术企业,2004年被认定为国家级企业技术中心。公司成立于1997年,从2001年起,分别通过了国家食品药品监督管理局的药品生产质量管理(GMP)认证、国家农业部兽药GMP认证以及自治区保健食品GMP认证。现有职工1200余人。  相似文献   
6.
党的十六届三中全会做出的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出“分步实施税收制度改革”的要求,表明新的一轮税制改革就要开始。新的一轮税制改革是在原有基础上对税制的进一步完善.是对税制改革的深化.将对企业投资产生深刻的、长期的影响.将为企业创造投资新机遇。  相似文献   
7.
市场经济中企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,保持企业具有较强的人才优势是企业在市场竞争中取胜的先决条件。公平、合理.适当的高级专业技术人员薪酬制度是吸引人才.留住人才.激发人才创造力的重要条件,所以企业的高级专业技术人员薪酬制度对企业在市场竞争中的竞争力有重要的影响。  相似文献   
8.
《石油规划设计》2006,17(4):I0008-I0009
独山子石油化工总厂是集设计、施工、机械维修、物流配送、运输、通讯、供电、供水、炼化工程技术服务、化工深加工为一体的联合企业,有职16000多人,其中大专以上学历员工占职工总数的37.4%。通过了ISO9001、ISO14001和QHSE体系认证。  相似文献   
9.
《油气井测试》2006,15(1):F0002-F0002
大庆油田有限责任公司试油试采分公司是集试油测试、射孔完井、试井资料解释、油田增产增注、科研开发和技术服务于一体的专业公司。现有员工2560人,其中专业技术人员750名,工程师281名,高级工程师65名,硕士13名。具有试油测试5千多层、射孔4万多口井的工作经历,1998年通过ISO9002质量体系认证,2001年通过ISO14001环境管理体系认证。具备年射孔4000口井,试油450层的服务能力。  相似文献   
10.
基于击键动力学和口令的双因素用户验证   总被引:1,自引:0,他引:1  
提出基于击键动力学和口令的一种新的身份验证方法,该方法监视用户在输入口令时的用户击键特征的有关数据,通过采用监视键盘输入时一种新的三键持续时间的击键特征表示,用一种表示用户节奏的相对击键速度的距离衡量方式,在正常样本上建立用户模式,然后用新样本与用户模式的距离匹配情况来验证用户身份的合法性。实验表明该方法简单实用,识别效率高。  相似文献   
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