财务共享再造油企经管体系

<正>财务共享服务,可以降低风险,进而有效提升财务管理水平。财务共享服务中心模式的出现,实现了将不同国家、地点的实体的会计业务统一到一个共享服务中心进行记账和报告,而且不需要在每个公司和办事处都设会计。现在大型跨国集团公司如壳牌、道达尔、BP等通常采用财务     

日本最新研究:糙米有助预防糖尿病

<正>新华网东京2月1日电日本一项最新研究发现,糙米中含量丰富的"γ-谷维素",能够调节胰腺"β细胞",帮助胰腺功能恢复正常,从而起到预防糖尿病或减轻糖尿病症状的作用。长期摄入高脂、高糖食物会给胰腺带来负担,导致分泌胰岛素的β细胞功能降低,无法产生必要量的胰岛素来保持血糖稳定,从而导致糖尿病。     

LTE系统多小区上行联合功控算法

针对传统的小区内开环功率控制算法通常以提升本小区的吞吐量性能为目标，忽略了当前小区用户对邻小区用户同频干扰的问题，为提升边缘用户性能的同时兼顾系统整体性能，提出了一种LTE系统小区间上行联合功率控制（UJPC）算法。该算法采用单基站三扇区为系统模型，以最优化系统吞吐量比例公平函数为目标，首先根据最小信干噪比（SINR）约束值和用户最大发射功率这两个约束条件得到相应的数学优化模型，然后采用连续凸近似的方法求解优化问题得出各个基站所管辖的小区内所有用户的最优发射功率。仿真结果表明，与基准的开环功控方案相比，联合功控方案在保证系统平均频谱利用率的情况下能够较大幅度地提高小区边缘频谱利用率，其最佳性能增益能达到50%。     

巴斯夫创新领先供应生物基聚四氢呋喃1000

<正>巴斯夫创新领先供应生物基聚四氢呋喃1000(PolyTHF1000)。巴斯夫中间体部门可再生二元醇资深总监AndrejBrejc表示:"PolyTHF1000与石化基产品的质量相同。"另外他还补充说道:"通过拓展利用可再生原料制造的产品的应用范围,我们与合作伙伴能够进一步扩大这种创新技术的长期市场接受度。"巴斯夫是全球领先的聚四氢呋喃供应商。聚四氢呋喃主要用于生产弹性氨纶纤维,而这种纤维可用     

广州：数码随身听

三星在新年之后上市了不少新品，其中有顾及商务用户的S108，也有屏幕效果绝佳的T408，更有趁三八妇女节推出进入市场的女性新款手机T508，三款型号的相同之处是其都带有一个65536色的彩屏，并且具备不俗的性能参数。S108带有了时下最流行实用的GPRS功能，因此引起了不少喜欢三星手机用户的关注，而作为主推机型的T508则相反没有得到预期的销     

联想技术专家教你如何更节能使用MP3

“勤俭节约”始终是中华民族的美德,而近期相关部门颁布的节能中长期规划:争取到2020年,实现年均节能率3%、累计节能14亿吨标准煤的目标,引起大家就如何节能问题的广泛讨论。今天我们也将这个节能话题转移到时下非常流行的MP3领域来讨论一下。众所周知,拥有MP3已经成为年轻朋友中的新宠,而当您畅游在音乐海洋时,是否会因为电池突然没电而感到懊恼?在使用MP3过程中,如何可以最大程度的节省电源?今天小编就这个问题联系了联想数码事业部的研发人员。请看他们给大冢支几个妙招:1、每月至少完成一次完全充放电。专家建议,每个月至少有一次将电量全部耗尽,并且将电池充满,这样能保持电池的活性,延长它的使用寿命。2、如果您不是偏好音效,就尽可能少用EQ模式,因为这会加重解码芯片的负担。3、善用播放列表功能。把您喜欢的歌曲花几分钟做成列表,免去了反复next的操作。4、调整背光时间。10秒左右比较适合,这样可以节约相当多的电能。如果您外出郊游,光线良好,可以直接设置成off,您同样能清晰地看到屏幕上的信息,这样在很大程度上可以减少电量的消耗。5、保持播放器凉爽。如果MP3机身温度过高会影响连续播放时间,解决办法很简单,只要您少用皮套、海绵套之类的东西就可以了。当然,如果温度过低,电池内分子活性下降也会缩短使用时间,保持在25℃左右最为适宜。     

海外普遍服务补偿和融资机制综述

在全球电信自由化的趋势下。各国普遍服务融资机制纷纷进行改革。本通过对部分发展中国家和发达国家的普遍服务补偿机制和融资机制进行分析对比。并从中总结出相关经验和内在发展规律。为我国建立新的普遍服务机制提供参考。     

锅炉对流管爆裂原因分析

采用化学分析、金相检验及力学性能测定等方法，对锅炉对流管爆裂原因进行了分析。结果表明，长期超温运行而引起的蠕变是导致爆裂的主要原因。     

基于多随机变量风险约束的水电站长期优化调度

针对市场环境下水电站如何综合考虑电价和来水等不确定性因素下的优化调度是当前研究的热点和难点,建立了考虑电价和来水等不确定性因素的风险约束水电站长期优化调度模型。根据此模型发电商可方便地在预期的目标收益和风险之间进行权衡,达到以较小的风险获得较大的收益的目的。以二滩电厂实算为例,表明了该模型的有效性。     

让操作员工实现良好的职业预期

技能专家制度的设立,打通了操作员工的成长路径,让企业员工认识到:不管在哪个岗位,不管做什么工作,只要学有专长,就有自己的成长空间,就有自己的用武之地。