扎实开展岗位练赛活动 努力提升职工技能素质

岗位练赛活动是提升企业职工技术业务素质的有效手段和措施。在活动中应注重队伍实际,有的放矢,丰富竞赛形式,突出竞赛效果,强化竞赛激励,造就素质过硬的技能精兵,提升职工队伍整体素质,促进企业持续良性发展。     

加强教育培训开发人力资源

人力资源是企业发展的重要战略资源，教育培训是开发人力资源，提高员工队伍素质的重要手段。作为资金密集型，技术密集型的电网企业，对人力资源有着更强的依赖性，对教育培训工作也有着更高的要求。为推动企业健康发展，加快建设电网坚强、资产优良，服务优质、业绩优秀的现代公司，更好地为地方经济社会发展服务，邢台供电公司坚持树立和落实以人为本的科学发展观，在大力加强敦育培训，积极开发人力资源方面采取了一系列有效措施，取得了一定的成效。我们的具体做法是：     

是建筑市场改变了监理职能还是监理业自行退化的思考

针对目前监理市场的现状,分析了市场与企业生存与发展的关系,提出了对监理企业发展的看法。     

关于建筑工程安全生产管理探究

近年来,建筑工程的施工安全问题已经成为我国建筑行业可持续发展的热点话题之一,所以,加强安全生产管理还是必须的,本人就多年的工作经验,谈谈如何搞好安全生产工作。影响建筑工程安全生产管理的重要因素建筑工程是危险系数极高的行业,在施工过程中稍有不慎就会造成无法预料的损失,我们一定要确保施工过程的安全生产,把危险系数     

提高水文职工素质的思考与建议

职工队伍素质是促进水文事业发展的关键因素。作者结合自己单位的实际，分析了当前面临的问题，并进行了积极的探索，对加强人才队伍建设，提高水文支撑服务经济社会发展的能力有着重要的现实意义。     

注重实效 做好合资发电企业“三岗”培训工作

陕西渭河发电有限公司装机120万千瓦，1997年公司转制合资经营，由香港中旅集团控股。企业机制转换后，公司生产和经营管理面貌发生了很大的变化，培训工作也迈上了新台阶。2006年以来，面对严峻的发电形势和煤价持续高位运行等不利因素，在努力降低消耗积极多发多供的基础上，加强领导、注重实效、采取多种形式和方法，大力组织开展了“岗位培训、岗位练兵、岗位竞赛”的“三岗”培训活动，促进了员工队伍素质的提高，使公司生产经营稳定，活力增强，较好地完成了董事会下达的全年各项任务。     

高校学报如何应对入世后的挑战

面对入世，高校学报必须强化阵地意识，确保期刊安全，必须深化改革，打造品牌学报；进一步完善市场，扩大学报交流范围；提高编辑队伍素质，只有这样，学报才能融入世界期刊业，参与国际竞争和交流。     

新时期大学生党员发展工作的思考

做好大学生党员发展工作,是高校党建工作的重要内容之一.把坚持标准、培养教育、制度建设贯穿于党员发展的全过程,是保证党员质量,提高党员队伍素质,规范工作程序的需要,是开创党员发展工作新局面的有效思路.     

试论精益生产方式与员工队伍素质的关系

通过对上海汽车工业（集团）总公司部分企业调查，探讨了汽车行业先进的精益生产方式与员工队伍素质之间的关系，用大量事实说明精益生产需要高素质的员工队伍，精益生产实践造就了一代新型员工，员工队伍素质的提高反过来促进精益生产向深层次发展，高素质的员工队伍是推进精益生产方式的重要保证。     

培训体系建设:促进企业成长的绿色通道

正人力资源是公司持续发展的核心资源,员工队伍素质的高低直接决定企业的未来。济南供电公司紧密围绕公司发展战略,始终将员工队伍建设当成重点来抓,坚持以人为本,大力实施人才强企战略,员工队伍素质得到了显著提升,逐步形成了人才健康成长、脱颖而出、干事创业的良好态势。但是,与当前建设"一强三优"现代公司、推进各项工作创先争优的总目标相比,公司还存在着较大的差