Investigation of the impact of changes in demand forecasting method on the financial performance of an electricity supply undertaking

Peak demand forecasts obtained from six different univariate forecasting methods, under a range of conditions, were used to drive a capacity acquisition model of a large electrical supply system; and the resulting physical and financial performance of the model was observed for each set of forecasts. The results obtained are discussed in the context of their implications for the choice of load forecasting method used in capacity acquisition planning by a power supply undertaking.     

网络管理体系间迁移方法的探讨

本文提出了在异质型互连网络环境下为实现统一的网络管理可能出现的管理信息共享问题。为此，作者深入探讨，分析了目前国外为实现这种管理信息共享所采用的几种迁移方法；协议迁移，接口迁移和ＭＩＢ迁移。     

企业危机的内部诱因及其预警系统的构建

企业危机对企业的生存和发展均产生了巨大冲击与破坏,已经引起国内外广大学者的关注。引起企业危机的原因既有外在原因,也有内在原因,但更应该清楚地认识到掌握其内在原因是进行企业危机管理的根本。着重分析了企业危机的内部诱因,并提出了构建企业危机预警系统的建议。     

试论国企思想政治工作与企业文化建设的融合

思想政治工作的高效开展对坚定党对企业的领导地位起到关键作用,能够充分发挥基层党支部政治优势和领导作用,推动企业科学发展。企业文化是企业管理理念和发展思想的直观呈现,营造积极的企业发展环境。两者间的练习较为紧密,两者的科学融合对企业发展起到有效的推动作用。通过对两者的关系进行详细阐述,分析融合工作开展的重要作用,探讨科学的融合工作开展策略,建设完善的融合工作体系,推动融合工作效果的提升,为企业发展提供有效支持。     

盈余质量与公司治理关系的实证研究

对公司治理系统中的主要特征变量与盈余质量关系的统计分析结果表明:独立董事的比例和盈余质量之间存在倒U型曲线关系;董事会会议次数和盈余质量正相关;而董事会规模和盈余质量的关系不显著;债务约束不构成中国上市公司盈余管理的动机;而提高净资产收益率的动机非常明显.政策结论在于:单纯的独立董事制度改革对提高盈余质量的作用有限,公司治理改革必须配合市场改革措施才能更有效地发挥提高盈余质量的作用.     

基于利益相关者理论的和谐企业研究

本文基于利益相关者理论,分析了企业各利益相关者利益的冲突关系和各利益相关者利益协调的内在需要,提出企业是各利益相关者利益的协调主体,协调并满足各利益相关者利益是和谐企业最基本的特征,由此提出了和谐企业的定义,并分别从核心利益相关者利益协调和非核心利益相关者利益协调两方面对如何构建和谐企业进行了探讨。     

《山东省企业环境报告书编制指南》指标的解析

《山东省企业环境报告书编制指南》的发布在国内首次规范了企业环境信息的公开方式,实现了企业间环境业绩的比较．以层次分析法（AHP）为主要工具,对《指南》的环境业绩中3个层次41个指标项目进行了权重分析,并通过与国内外典型企业环境报告书进行对比,对指标项目的适用性进行了检验．     

提高高校教学秘书信息管理能力之我见

分析了现代高校教学秘书工作的特点和教学秘书的职能,探讨如何提高高校教学秘书工作者的信息管理能力,以有助于教学秘书更好地工作,有利于学校、院（系）教学管理体系的正常运转,保证教学质量和教学水平。     

上市公司治理结构对内部控制的影响研究

以我国沪市100家制造业上市公司为研究对象,考察了公司治理结构对内部控制的单向影响。实证研究发现,第一大股东持股比例、独立董事比例、董事会会议次数等对上市公司内部控制效果有显著影响。提高上市公司内部控制效果应从公司治理结构的角度出发,具体措施包括:建立健全约束大股东行为的相关机制;继续完善独立董事制度,提高董事会的独立性;加强董事和董事会的问责制度建设。     

出版业上市公司治理结构与经营业绩关联性研究

选取国内12家出版业上市公司为对象,运用多元线性回归方法构建公司治理结构评价模型,基于2011-2014年的横截面和时间序列数据实证研究了公司治理结构对经营业绩的影响。结果发现,我国出版业上市公司治理结构不完善,治理水平较低,未能完全建立现代企业治理体制,整体绩效表现不理想,财务杠杆过低,可持续增长能力缺乏。在深入剖析出版业上市公司治理中存在的问题和薄弱环节的基础上,从规范公司制度、构建职业经理人市场、优化股权结构、构建科学的股权激励机制、提升财务杠杆作用和产业升级等方面提出了促进出版业上市公司发展的政策建议。