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1.
2.
《CAD/CAM与制造业信息化》2011,(8):3
2011年7月27日,Kronos公司宣布设计商和营销商Fossil公司已选择Kronos作为其全球时间和劳动力管理供应商。Kronos的劳动力管理方案不仅能更精确地追踪员工时间,提高HR管理与员工工作效率,同时还可根据员工技能、职位、可用性和排班政策进行自动化的合理排班及休假管理,从而控制人工成本,最小化合规风险并 相似文献
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4.
《中国石油企业》杂志2005年第6期《人力资源管理的重点在留人》一文中提到:分层次,量才用人。企业需要一流人才,也需要二流、三流的人才。作者的理由是:一流人才过多,而其他层次的人才不足,企业的人才需求结构层次遭到破坏,会造成一流人才在企业难以施展才华而浪费,增加人工成本,其他层次的人才又难以满足生产经营的需要,不仅影响企业的发展,也由于人才的“闲职”而纷纷另谋高就,最后连企业急需的人才也会无故流失。 相似文献
5.
6.
7.
中国信息产业网 《电信工程技术与标准化》2015,(2):46
江苏亨通线缆科技有限公司数据缆事业部叠加式双65护套生产线于1月19日正式通过验收并成功投入生产。与原65护套生产线相比,叠加式双65护套生产线占地面积仅增加20%,人工成本可减少50%,但是产能却是原来的2倍。这次设备的改造对于公司的产品来说是一次质与量的飞跃,极大的提升了亨通线缆的生产效益。 相似文献
8.
《Planning》2013,(4):66-68
人工成本是关系到企业经济效益和市场竞争能力的重要指标,本文通过分析人工成本的构成和影响国企人工成本的不利因素,提出在薪资、人员、生产工艺、业务外包等方面采取多种方案并举的措施,控制企业人工成本,提升企业市场竞争力,推动企业战略目标的不断前行。 相似文献
9.
10.
田文华 《机械工人(热加工)》2014,(15)
正现代铸造生产中,企业面对安全与环境保护、提质增效,以及人工成本不断上涨的压力,工业机器人的应用越来越受到重视。您的企业在准备或扩大铸造机器人的应用吗?在本期铸造机器人应用技术专题中,内容安排既有专家对机器人在行业应用的观点阐述与思考,又有生产一线工程师的见解与应用分 相似文献