基层施工安全的监管短板及工作建议

<正>我国目前的安全生产形势,从行动上的重视、工作上的支持、财政上的倾斜看,力度都尚有欠缺,地方重视经济发展,企业重视质量管理,安全生产存在侥幸心理。有些地方对安全生产的重视只是落实在口头上,造成安全监管工作困难,安全监管人员责任重大。     

持续安全再出发—山东海化集团HSE工作纪实

<正>"HSE工作的成绩只能说明过去,不能代表未来。2014年是HSE基础管理再提升年,一刻也不能松懈、一点也不敢麻痹、一丝也不可存在侥幸心理。"1月9日,在山东海化集团新年第一个重要会议—2014年HSE工作会上,董事长王辉对今后继续提升HSE工作进行了新的动员和部署。一份凝结着全体员工共同心血的HES成果报告单实实在在,2013年,企业的安全基础进一步夯实,安全形势持续好转。海化集团是一家传统基础化工原料制造企业,2009年加入中海油时有化工装置79套,重大设备1023台,重大危险源244处,危化品生产企业9家、使用及经营企业6家。受历史影响,存在着安全观念相对落后、安全管理不系统以及投入     

“老话”要有新意

“反正是低瓦斯矿井,又何必要在瓦检设备、人员上浪费钱财呢?”“只要矿工有劳力就行,用不着投入钱来抓培训。”“现在煤炭需求大,我们要抓住‘机遇’,开足马力生产,安全应该不会有太大问题”等等,这是近几年煤矿事故高发的诱因之一,也是某些矿领导在管理活动中存在的侥幸心理。我们常教育职工,工作时千万不能存在侥幸心理,否则容易出现安全事故。然而部分矿领导在处理安全、生产、效益等方面的问题时,却存在着侥幸心理,他们存在的侥幸心理,比职工存在的侥幸心理更具有全面性、全局性,带来的后果更为严重。“安全为天”是我们常提的口号,安…     

神华准能公司是如何搞好安全培训的

1采取对症下药的培训方法 神华准能公司对职工采取“对症下药”的培训方法，类似于一个患者到医院看病一样。例如，某些职工经常有“三违”现象，在培训这部分职工时，就根据职工的年龄、工种、文化程度、接受培训经历、“三违”动机、个性等进行认真分析，对存在的安全知识缺乏、安全技能差、利己主义、侥幸心理、麻痹思想、不按规程办事、图省事等现象分门别类地进行单独教育。例如对缺乏安全知识的职工要坚持对他们在安全知识方面的教育，定期或不定期地举办学习班、讲座、下发学习材料，对有麻痹思想与侥幸心理的职工要从思想的源头出发，教育他们转变观念，讲清侥幸心理与麻痹思想的危害性。     

积极应对和被动应付

RoHS指令,是最近最热门的关键词之一。想到过这一指令对中国家电企业的困扰,也想到过正式实施后一些无实力的企业会因此退出欧盟市场,但是没有想到,还是有那么多的企业存有侥幸心理,没有全方面认真准备,只让供应商开具检测证明应付了事;还有一些企业,事到临头才开始着急,让自己     

浅谈侥幸心理的成因及对策

伤害事故的发生往往与一时的侥幸心理有直接的关系，自认为没事的时候最容易出现事故，图一时的方便有时会酿成灭顶之灾。     

制革业过冬勿忘环保

最近一年来，国家为了扩大就业，拉动内需，前几年天天挂在嘴选的环保问题似乎提得少了，特别是很多地方政府，过去在制革环保方面的强硬态度和一刀切的做法，明显有松动的迹象，这使得部分制革企业产生了一定的误解。     

加油现场考试考什么？

每次大会、小会还有每周的例会，安全防火对于加油站是每次要讲的内容。尽管一次次强调，可是还是有个别员工图省事、存有侥幸心理，加油高峰期的时候直接给摩托车加注汽油、在加油机旁加油等情况发生。每次会议讲起此事，他们总会找来各种理由搪塞：什么顾客不配合、顾客素质低、摩托车加油区离这太远等等。     

U盘外用存侥幸，吸星大法藏祸端

每当想到自己曾经的固执和侥幸心理可能造成重大的泄密事故，王少校就会惊出一身冷汗!现在．他时刻都在提醒自己．安全无小事，凡事都不能心存侥幸。     

无形的安全

无形的工作落实难。安全工作真正落到实处的关键在人,在人的安全意识、责任感、操作技能和自我防护能力。工作中,人们往往忽略工作现场的小问题或小隐患,思想上麻痹大意不够重视,心存侥幸心理,结果酿成事故,给企业带来损失,给自己和家庭带来损害。在安全生产中绝不能放过一丝一毫的小问题,这样才能防患于未然,从根