知识社会与我国企业管理模式的变迁

认为法治-德治-情治有机结合的人本管理更符合我国的国情,能更有效地增强我国企业的内部凝聚力和外部竞争力.     

浅谈“德治”在班级管理中的运用

在班级管理中,如何做到以德治班,是教育工作者关心的问题。作者认为应该把握四个结合,即理论灌输与实践磨砺相结合,正面教育与纪律约束相结合,集体教育和自我教育相结合,普遍教育与分层要求相结合。     

论企业管理中的德治,法制和无为而治

本文论述了把传统管理虽的德治，法制和无为而治的管理思想及方法应用到企业管理中，从德治－征服人心，法制－行为约束，德治和法制的结合－人的行为重塑和无为而治－管理之极致四个方面进行了分析。     

德治则企业兴--从衡阳电信十年职业道德建设谈"以德治企"

怎样以德治企、以德兴企?文章从衡阳电信十年职业道德建设方面阐述了德治的必要性以及怎样以德治企、以德兴企，说明了德治则企业兴。     

新时代“自治、法治、德治”相结合的乡村治理体系探析

"自治、法治、德治"相结合的乡村治理体系的提出是乡村民众治理实践经验总结和国家顶层设计共同作用的结果,其体现了以人民为中心的社会治理理念,是对中国传统社会治理文化和经验的传承和反思。我们应当以自治为基础,以法治为保障,以德治为支撑,从而推动乡村社会治理的现代化的实现。     

对高校学生管理中法治与德治相结合的思考

随着高等教育内外部环境的变化,高校学生管理出现了诸多问题,完善高校学生管理策略,将依法治校和以德治校有机结合到学生管理工作中,既能使管理工作有法可依,有章可循,又能加强学生的法制教育和道德教育.     

“善小”凝聚企业发展的力量

善小融入生产管理 以人为本、以德治企,是淄博供电公司提倡＂善小＂活动的出发点之一。在开展＂善小＂活动时,淄博供电公司把＂善小＂向管理渗透,变成人性化管理措施和精细化管理手段,有效提地升了企业软实力。     

以礼治企,以德治人——参加南京凯盛国际工程有限公司揭牌暨入驻南京国际服务外包产业园典礼有感

2010年11月3日,阳光温暖地洒满江南名城——南京,金色的秋日把典雅的古城装扮得分外美丽,下午2点,南京凯盛国际工程有限公司揭牌暨入驻南京国际服务外包产业园典礼在园区广场隆重举行,同时一并举办庆祝南京凯盛国际工程有限公司成立九周年纪念活动。     

从历史和现实的角度看以德治国

从历史的角度看,以德治国揭示了一个永恒的主题,即国家权力应由品德高尚的人来掌管.由于中西方历史,政治、文化的差异形成了以德治国在中西方迥然不同的命运,形成了不同特色;从现实来看,以德治国合乎社会发展的要求,有利于依法治国的进行.     

试论法与道德的冲突

法与道德同作为社会规范,二者之间存在着绝对的冲突和相对的平衡。在社会主义社会,法与道德的冲突具有同质性,解决冲突的最佳模式是坚持依法治国的方针,挥法而固执,由人治走向法治,同时,不放弃德治,以此扩大“法治半径”,力求法与道德的全面进步。