跟着大师学游戏编程——评《3D游戏编程入门经典》

目前我国有网络游戏玩家近3000万，而全国包括美编在内的专业网络游戏技术人员只有不到5000人。据统计，目前国内专业网游人才的缺口高达60万。网络游戏产业将成为一个新的经济增长点，国家的支持和60万的人才缺口让网游人才变得十分紧俏。近期，金山，盛大、腾讯、光通、游戏橘子、天晴数码等国内顶尖游戏公司都在招贤纳才，寻找游戏开发所需的技术、策划、设计、服务等各方面人才。毫无疑问，游戏产业在最近几年内都会成为人才需求大户，薪酬也逐渐走高。     

烹饪专业实践教学是培养实用型人才的重要环节

烹饪专业要注重学生的技能培养，这是我校开办烹饪专业10年来，根据市场经济发展对人才需求总结出的经验。现在用人单位．已不再接受那些脱离实践的“学科型”人士，而欢迎“实用型”人才加盟。     

石油企业需要一流人才

《中国石油企业》杂志2005年第6期《人力资源管理的重点在留人》一文中提到：分层次，量才用人。企业需要一流人才，也需要二流、三流的人才。作者的理由是：一流人才过多，而其他层次的人才不足，企业的人才需求结构层次遭到破坏，会造成一流人才在企业难以施展才华而浪费，增加人工成本，其他层次的人才又难以满足生产经营的需要，不仅影响企业的发展，也由于人才的“闲职”而纷纷另谋高就，最后连企业急需的人才也会无故流失。     

工业企业人才需求及结构变化的分析

本文从统计的角度，对人才需求量与企业规模，科技进步等主要因素的关系以及人才需求，人才结构变化的趋势进行了分析和探讨，找出了目前主要存在的问题，提出了对人才需求的现状和发展对策的思考。     

服务外包大赛对软件外包知识体系构建的启示

根据近两届中国大学生服务外包创新应用大赛相关内容,结合教育部和商务部在江浙两省开展地方高校计算机学院培养服务外包人才试点情况调研和相关企业人才需求实际,分析软件外包人才的知识、能力、素养需求。结合CDIO工程教育理念,探讨大赛对软件外包知识体系构建的启示,并由此建立初步知识体系模型。     

高职材料成型与控制技术专业企业人才需求调研报告分析

依托全国机械行业材料成型与控制技术职业教育集团,通过问卷调查、专家访谈及座谈会等方式,调研了全国32家铸造企业,针对企业背景信息、企业技术操作岗位、企业对本专业高职毕业生知识、能力要求等方面的问题,进行综合统计分析,最终形成调查报告,调查结果用于指导制订适合企业需求的高职材料成型与控制技术专业人才培养方案。     

Java课程教学改革的探索与实践

传统的Java课程教学模式,已不能满足市场对人才的需求,也不符合我院培养应用型人才的办学定位。为此,从教学内容、教学方法、实践环节以及考评方式等方面对Java课程改革进行探讨并予以实践,从而提高教学质量．以更好地适应Java人才的社会需求。     

物流产业发展与物流人才需求模型研究

针对阻滞指数增长模型对随机性强系统预测精度较差的弊端,用马尔可夫链模型对阻滞指数增长模型的预测结果进行改进,得到物流产业发展增加值的预测值.验证可知,改进后该值更趋合理.选择5个国家物流产业发展数据进行统计分析,采用回归模型论证了物流产业发展与物流人才需求之间存在高度相关.     

水泥工业结构调整的特点及对人才的需求

我国是世界上最大的水泥生产国和消费国.目前水泥工业进入了结构调整阶段.随着我国经济和社会发展水平的提高,人们对资源和环境问题的重视,水泥工业的结构调整出现了新的特点,对人才的需求也出现了新的变化.     

广东省石油和化学工业现状发展趋势和人才需求的分析报告

我省石油和化学工业2002年产值1500亿元，至2010年发展显著，产值将成倍增长。本文分析了我省石化工业在我省经济发展中的地位。工业发展伴随人才的需求，我省的人才培养，高等技术人才可以满足发展的需要，唯中级技术人才明显不足。为此，在今后几年中要认真巩固和发展我省石化中级技术人才的培养基地。