浅析企业党建工作创新路径

新形势下,企业经营环境变得更加复杂,对党建工作也提出了更高要求,企业领导应当立足实际,创新党建工作,高举党的旗帜,跟党走,听党指挥,更好地适应变化万千的社会形势。本文分析了企业党建工作创新的重要性,指出了推进企业党建工作创新的有效路径。     

加强和改进施工企业党组织建设的途径

推进施工企业党组织的建设必须与时俱进,坚持一岗双责、两个融合、三个同步、四个同时,创新工作思路、工作机制、工作方法和工作方式。把贯彻落实“三个代表”重要思想,作为检验工作成效的根本标准。     

建设一个什么样的党和怎样建设党——中共三代领导核心党建理论的创新

建设一个什么样的党和怎样建设党，是中国共产党自身建设的重大历史性课题，中共三代党中央领导核心毛泽东、邓小平、江泽民都做出了与时俱进的理论创新和制度创新。     

党建工作要为推动企业科学发展服务

党的十七大根据新的形势和任务，提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，并作出坚持“一条主线”、突出“五个重点”、明确“一个目标”、抓好“六项任务”的总体部署等一系列重要工作部署，既充分体现了科学发展观的本质要求，也充分体现了以改革创新精神加强和改进党的建设的本质要求。     

认清形势 增强信心 努力开创我校党建和思想政治工作新局面

当前，国际国内形势正在发生着巨大的变化，高校的党建和思想政治工作面临许多新情况、新问题。做好新时期高校党建和思想政治工作，必须坚持解放思想，实事求是的思想路线，，按照“三个代表”重要思想的要求，总结经验，发扬成绩，增强信心；深入分析问题，正确认识形势，增强责任感；充分发扬党建和思想政治工作的传统优势，加强制度建设；努力适应新形势，积极探索新思路、新方法。     

创建新模式 开创新局面——中铝广西企业加强党建思想政治工作纪实

创新党建工作体系 随着2001年底中国铝业境外上市，平果铝业公司一分为二：中国铝业广西分公司（上市）及平果铝业公司（存续），合称中铝广西企业（平果铝）。原有的党建思想政治工作体系因改制上市、海外合资面临着四大难题：一是需要重组架构，调整职能；二是缺乏经费；三是存续企业与上市公司之间如何搭建共同的党建工作平台；     

驻外专业型研究生党建工作探索

我校驻外研究生主要是指全日制专业型硕士,其突出特点是在读期间第二年要被分配到不同单位外出实习。因此,驻外专业型硕士研究生的日常管理、思想教育,尤其是党建工作难度较大。设立专业型硕士研究生为兼职辅导员、按月召开兼职辅导员例会、充分运用网络平台等措施具有可行性,可以在一定程度上解决该问题。     

高校党建信息管理系统的设计与应用

目前很多高校的党建网站都已经投入运行,但是大部分高校的党员学生信息管理系统还没有建立,很多院校的党建信息还停留在人工操作的阶段,由于高校学生的流动性大且快,因此给信息数据工作量较大,工作的效率也不高。本文介绍了高校党建信息管理系统的设计与应用,说明了利用信息化手段对传统的党建管理方法加以改进和完善,是党建管理工作创新的必然趋势。     

创新载体提升党建水平——湖南郴州供电公司全面抓基层党建促企业发展

湖南郴州地处湘赣边界,是湘南起义的策源地、“第一军规”颁布纪念地以及“半条被子”故事发生地,也是红军在湖南境内战斗时间最长的地区。在这一方红色热土上,大批共产党人用热血和生命谱写了感天动地的英雄壮歌。     

把握规律推动国企党建高质量发展

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。国有企业党建工作必须立足实际,深刻把握新时代党建工作特点和规律,找准党建与企业改革发展的契合点,坚定不移地将党建工作和中心工作深度融合,推动党的建设高质量发展。