切磋取经在年会

阳光明媚的下午,六辆载满年会代表的巴士,驶进了瑞丽德冠红木家具企业内。这么多同行的到来,让这个幽静、惬意的午后顿时热闹起来。一下车,德冠红木家具企业的领导便亲切上前迎接,握手寒暄,彼此间就像是许久不见的老朋友,气氛融洽热烈。来这里的参观的都是红木家具行业的翘楚、同一产业的精英,他们来自全国各大红木家具产区,都是来参加中国红木古典家具理事会年会的企业代表。此次参观活动是中国红木古典家具理事会年会举办同期举行的重要活动之一,目的是借助年会这个难得的契机,让年会代表了解瑞丽地区的红木家具现状及特色,     

续三国杀里的“一家子”

出来混靠得就是人多,乌合之众也要思想统一,行动一致,此乃《三国杀》纸牌精髓,这也是为什么有很多人都喜欢玩的原因。各个角色牌你中有我、我中有你,互相打杀的同时也在互相关爱对方,力求做到互殴的同时共同进步着。本期我们继续细数那些三国里的真实"家人"。     

省水利厅与合工大开展多领域合作交流

为更好的适应发展需要，优化双方资源配置，进～步加强多领域的合作与交流，推动水利事业和教育事业共同进步与发展，本着对等互利原则，12月31日，省水利厅与合肥工业大学签订合作协议。省水利厅党组书记、厅长吴存荣同合工大校长徐枞巍签署了《合作协议》。合工大党委书记朱新民、副校长徐惠鹏、省水利厅副厅长程中才以及双方有关部门负责人参加了签字仪式。     

浅谈可持续发展及对地下工程的推动作用

从以人为本的发展思想、共同进步的发展思想、三位一体的发展思想和科教推进的发展思想论述了可持续发展的深刻内涵及对地下工程发展的推动作用     

张华锋慰问鼓励新战友为保卫上海城市消防安全建功立业

2012年元旦,上海市公安消防总队隆重举行新兵连慰问首场演出。上海市公安消防总队政委张华锋代表总队党委向全体新战友、带兵人员和后勤保障人员致以新年的祝福和亲切的慰问。张华锋指出,全体新战友怀着从军报国的满腔热忱来到上海     

做“企业公民”倡导杰出

外企究竟能给当地政府和老百姓带来什么?除了税收、就业、技术这"老三样"外,最重要的是中西文化的交流. 德尔福派克以"杰出"作为企业文化核心,通过企业文化的塑造,打造一支与国际接轨的人才队伍.公司每年开展"杰出周"活动,通过视频分享、角色扮演、团队游戏等多种形式,展示公司杰出文化,激励员工共同进步.公司重视员工培训,不仅为在职优秀员工提供继续教育机会,还要求每年每名员工的平均学习时间达到40h,并将此作为考评指标,与相关领导业绩挂钩.公司每年进行员工满意度调查,由专业统计公司分析调查数据,并针对员工不甚满意的部分做出改进.公司高层每月与一线员工共进午餐,通过轻松惬意的吃饭、聊天,了解员工所思所想,营造和谐氛围.     

2014年度联丰化工《赢在执行》培训会圆满结束

2014年2月11日,联丰化工全体员工在石家庄市同祥大酒店参加了为期两天的《赢在执行》工作启动培训会。这次培训旨在提升员工的执行力、战斗力和凝聚力,让所有员工在新的一年里能够更好地完成自己的工作,能够更好地体现自己的价值,让公司在新的一年里有更大的进步。参与此次培训会的除了公司的员工外还有一些客户代表到来,大家一起欢聚一堂,共同提高,共同进步。本次培训的主讲人是陈金平博士,陈博士有着14年的培训经验,并且具有中国十大培训师、心本管理教练导师等多项荣誉头衔,是一位资深的培训专家。     

充满快乐的提高班

<正>提高班学生快乐学习秘诀教育是人们讨论的热点话题之一,尤其是目前的大学教育。一谈到大学教育,大学生普遍感觉学习枯燥、乏味,生活没有目标。然而,兴趣是最好的老师,对待学习的态度和方法决定了学习效果的好坏。因此,大学生该如何学习也成为了人们关注     

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