电力市场仿真和培训系统的设计及实现

介绍了电力市场仿真和培训系统（PMSTS）的设计及实现。该系统基于 Net Framework框架结构，建立在统一的底层数据库之上，采用模块化结构体系、可视化图形界面，由教员台（客户/服务器结构）、学员台（浏览器/服务器结构）2部分组成，可以仿真不同电力网络在不同市场交易规则下的运行过程，达到培训、指导电力市场参与者的目标，并且对电力市场机制的设计和评估具有重要的理论参考价值。立足于电力市场运作的仿真和培训，该系统可以检验电力市场决策方案的合理性和有效性，能够帮助广大电力系统专业的学生及专业人员理解、熟悉电力交易机制，掌握市场规律。通过IEEE 30节点系统的算例，验证了该系统的有效性和实用性。     

网上模拟训练中学员成绩评定问题研究

作为军队院校实践教学的一种重要方式,网上模拟训练中学员成绩评定是对教学实践的一个检验。为了达到检验教学和学习效果的目的,必须重视训练中学员成绩评定问题。文章对现在的成绩评定中存在的问题进行了研究并给出了相应对策,为从事相关教学的人员提供一定的指导作用。     

基于动态聚类的网上学员细分实证研究

自主式学习在远程教育中占有重要的地位,如何更高效、快捷的建立学员所需要的知识资源库是当前我们研究的一个热门领域。本文以自贡电大2009级近百名本科学员基本资料及学习记录为采样数据,利用动态聚类的方法进行了有效的学员细分及数据分析,并在此基础上提出了相应的建立适合远程教育的资源库的策略。     

对合训学员计算机课程教学与信息素养培养的思考

针对合训学员在任职教育院校指挥信息系统相关课程学习中表现出的问题,提出关于提升合训学员计算机课程教学与信息素养培养效果的几点思考,为增强合训人才培养效果提供参考。     

浅谈军校学员心理问题的发现与处理方法

心理教育是培养高素质人才的迫切需要.军校学员由于时间和空间的限制,与外界社会接触机会较少,很容易暴露出部分心理问题,如何发现和处理军校学员心理问题值得关注.本文从军校现实状况出发,综合探究军校学员的几种心理问题,提出发现以及处理方法,便于更好地做好军校学员的心理工作.     

公司2014年第三期和第五期新员工集中培训班圆满结业

12月29日,国家电网公司2014年第三期和第五期新员工集中培训班结业典礼举行,学院院长李葛明出席典礼并讲话,典礼由党组书记刘云厚主持,院领导程剑、马放瑞、李勤道、王立新、李振凯出席了典礼。李葛明在讲话中充分肯定了培训班的培训效果,赞扬了学员们良好的精神风貌,并代表学院向为培训教学付出辛勤劳动的专兼职培训师、管理服务人员表示了衷心感谢,向圆满完成培训任务的两期学员表示了热烈祝贺。     

2014亚洲国家农村电气化研修班学员访问我校

9月16日,“2014亚洲国家农村电气化研修班”学员访问我校．该研修班是中国商务部援外培训项目,由亚太地区小水电研究培训中心承办．15位学员分别来自巴基斯坦、巴勒斯坦、印度尼西亚、约旦、老挝、缅甸、尼泊尔、斯里兰卡等8个亚洲国家,均为能源及农村电气化领域的官员．     

加强军校学员思想政治教育实效性的几点思考

政治工作是部队一切工作的生命线,思想政治教育是我军政治工作的一个重要组成部分。加强军校学员思想政治教育是一项十分艰巨复杂的任务,我们必须充分认识到军校学员的思想状况,必须坚持以人为本的指导思想,贴近实际、贴近生活、贴近学员,理论联系实际,进行富有针对性的教学活动,提高教学的实效性。     

军校学员人文素质培养模式构建及实践——以后勤工程学院为例

人文素质是军人全面发展的重要标志,人文素质的高低决定着军人或军队的战斗精神和战斗力。后勤工程学院着眼于培养能打仗打胜仗高素质军事人才目标,将"第一课堂"、"第二课堂"、"网络平台"这三个部分联系在一起,初步构建出"三维一体"人文素质培养模式。