职工薪酬之离职后福利会计处理探析

我国最新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》在第三章全面规范了离职后福利的相关问题,将离职后福利分为设定提存计划和设定受益计划。设定提存计划相对来说比较容易理解和操作。文章试图用一个简单的案例分析来说明设定受益计划职工薪酬的计算和相关的会计处理,在此基础上通过国际比较提出一些完善的建议。     

关于农民文化生活保障的探析

伴随着农村经济的快速发展,物质需求得到基本保障,农民文化生活保障应成为政府的文化民生工程,将农民文化生活保障作为农村社会保障的重要组成部分加以保障,从而满足农民的文化福利需求。进一步分析农民文化生活保障的现状,为以后深入分析其产生的根本原因并有针对性的提出对策建议打下良好的基础。     

综合

奥运上马 节能先行；我国将逐步取消单位包揽福利供热制度；全国绿色建筑创新奖设立；英国制定减排为核心的新建筑法规；长春吉林两市停止福利供热     

银行职员多“资”多“财”的生活之道

郭女士28岁,北京某银行信贷科的副科长,虽然相对比较稳定,但是竞争也日益激烈.她的先生小王任职于北京一家大型国企,尽管各方面的福利都很不错,但要想薪水再有些变化,非常的困难.     

“第八届中国信息无障碍论坛”举行

9月20日,由联合国教科文组织指导．工业和信息化部。中国残疾人联合会、中国互联网协会中国残疾人福利基金会共同主办．中国盲文出版社、中国视障文化资讯服务中心、工业和信息化部机关服务局信息无障碍推进中心承办的”第八届中国信息无障碍论坛”在北京开幕．工业和信息化部副部长尚冰出席论坛并致辞。     

《HR/福利在线调查》:福利计划方案可提升生产率,控制成本,但多数企业未考虑其投资回报率

近日,全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——ADP完成的一项研究报告《HR/福利在线调查》表明,雇主设立福利计划方案是建立健康高效劳动力,控制攀升的健康福利成本,从而提升企业生产效率的最佳手段。在接受ADP调查的企业中,有79%的大型企业和44%的中型企业提供福利计划方案,但是超过60%的这些企业并没有定量地衡量其投资回报。多数大中型企业只表示他们的福利方案计划在控制总     

基于结构方程模型的征地对移民福利影响分析

为了解工程征地对农村移民福利的影响,采用结构方程模型,对南水北调丹江口水库移民进行了实证分析,结果表明:搬迁前后土地面积变化、土地质量变化尤其是补偿标准高低这3方面的征地状况对水库移民福利具有比较显著的影响,其中前者为负向影响,后两者为正向影响;水库移民福利与发展机遇、经济收支、社会适应、居住条件、社会保障的关系显著。因此,水库移民安置应合理提高征地补偿标准,大力实施精准帮持改善移民的发展机遇与经济收支等状况,以确保移民福利改进与获得感增强。     

毛泽东社会福利思想初探

毛泽东的社会福利思想即毛泽东思想中蕴含的有关社会福利建设、改善人民生活质量、提升人们福祉的观点体系。研究毛泽东的社会福利思想,不仅对于了解中国特色社会主义条件下党和国家福利政策的内容和特点有重要的历史意义,而且对于当代进一步探讨中国化马克思主义社会福利事业的改革与发展有重要的现实意义。     

企业员工福利现状调查报告——以广西北海市ABC企业为例

恰当的、理想的员工福利安排可以为企业营造出强大的竞争优势,为企业凝聚起一股蓬勃向上的中坚力量。在自负盈亏的企业里,管理者总会想方设法地设置各项优厚的福利项目以吸引员工。不同所有制企业的福利项目既有共同点也有区别。     

中国央企何时能有全球资源配置力

在市场经济信念和市场机制已经深入人心的今天,普通市场主体对握有巨大政策和资源优势的央企可谓既爱又恨。而中国作为全球唯一设有国资委的国家,在当今各国的经济治理机制中也是极具特色的。毋庸置疑,在谈到公平竞争和福利分配时,谴责央企对资源的垄断进而造成竞争起点不公平以及福利分配不公的人,显然远远多于支持者。但站在整个国家利益的层面上,央企作为国家力量的象征以及履行国家责任的最有力主体,不仅有着继续存在的必要,而且还需做大做强。