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5.
分别对高新技术企业与一般工业企业、大型企业与中小型企业进行了对比分析,发现高新技术企业比一般工业企业更有吸收能力,而技术转移对中小企业的影响比大型企业大。对参与技术转移及未参与技术转移的制造业企业进行了比较研究,结果证明有技术转移行为的企业具有更优的创新绩效。 相似文献
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探索学生德智体综合量化考评的理论依据及具体算作法,其理论依据有四个:唯物辩证法的规律,行为科学理论,现代科学技术成果应用,数学和数学方法。德,体分别采用不同数学方法取得分值与智育分数一起,按25%,15%,60%的权重进行考评,得出德智体综合量化考评结果,综合量化考证能激励学生积极向上,全面发展。 相似文献
8.
工作经验的整合概念以及研究进展 总被引:1,自引:0,他引:1
工作经验是人力资源管理实践中的一个重要概念,章对于工作经验概念的核心成分、个体和周边因素对工作经验获取的影响、工作经验与直接结果变量和工作绩效的关系及其测量研究方法等进行了较为全面系统的阐述和分析,并在此基础上提出了工作经验研究中值得进一步研究的新问题和新方向。 相似文献
9.
核电厂操作人员心理特质的定量研究 总被引:2,自引:0,他引:2
在介绍前苏联Prognoz心理研究所和我国台湾省我国内外有关心理特质定量测试研究基础上,介绍了对我国核电厂操作人员运用美国明尼苏达多项个性测试(MMP)进行心理特质分析的初步结果,提出了开展我国核电厂操作人员心理物质研究了主要内容,并强调了进行核电厂操作人员心理物质选拔和心理培训的必要性。 相似文献
10.
运用专家调查法建立了装备维修科研绩效评估的指标体系,依据层次分析法的原理确定了各指标的权重,借助于灰色系统评估法和模糊综合评估法对各科研单位的绩效进行了综合评定,确定了各科研单位的绩效水平。 相似文献