张养志教授被评为全国新闻出版行业领军人才

<正>新闻出版领军人才是我国新闻出版行业优秀人才的代表新闻出版业。按照《"十二五"时期人才发展规划》,2014年,国家新闻出版广电总局开展了第四批领军人才评选工作。经过层层选拔和严格评选,确定了284人为全国新闻出版行业第四批领军人才,其中学术类领军人才19名。北京印刷学院张养志教授名列其中,他也是北京市属高校唯一入选第四批全国新闻出版行业领军人才的专家。     

对国企人才资源管理的几点思考

人力资源管理中的人才资源管理是现代企业面临的一个重大挑战。国企中的人才资源管理需要不断进行观念创新，正确认识人才的流动，人才的识别选拔、人才的能上能下、人才的文化物质需求、人才的培育评价、人才的使用储备。     

完善管理机制提高校长队伍整体水平

校长是一所学校的指挥者,一名好的校长,可以带出一批训练有素的教师队伍,可以推进学校教育改革的不断发展.抓好校长队伍建设是贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,办好学校的头等大事.那么,如何加强校长队伍建设就显得尤为重要了.     

一种支持大规模数据逻辑函数优化的改进选拔算法

选拔算法是两级逻辑综合中求解最小化覆盖的经典方法之一,但在输出变量集合和质立方体集合规模较大的情况下,采用选拔法求最小化覆盖存在空间复杂度高、求解时间长等问题。为此,提出了求解多输出函数最小化覆盖的改进选拔算法。利用相交迭代和局部搜索的思想,分别对选拔法的极值运算和分支处理进行了改进。实验结果表明,在现有计算机资源条件下,该算法为大规模数据条件下逻辑函数的优化提供了一种有效的方法。     

论江泽民的领导人才观

江泽民从事关社会主义事业的巩固和发展，党与国家的兴衰存亡的高度认识高素质领导人才的重要作用，认为做好领导工作，必须具备基本的政治业务素质，尤其是思想政治素质和科技素质。培养中青年领导人才要把学习教育和实践锻炼有机地结合起来，选拔优秀中青年领导人才要不拘一格，用其所长。用好的作风选人、选作风好的人。     

电力设计企业工程总承包项目经理培养与管理

从四个方面对电力设计企业工程总承包项目经理培养与管理存在的问题进行分析,并从组织体系创新、职业经理人培养、建立健全配套机制等方面给出合理建议,为电力设计企业的工程总承包业务开展提供人才保障。     

围绕“五人”把好“五关” 打造“五才”员工队伍——国网山西省电力公司“三五”人才机制建设

正人力资源是企业最重要的战略资源,加强人才队伍建设是国网山西省电力公司(以下简称"公司")"三个建设"的重要内容之一,是推进"两个转变"的根本保证。近年来,随着新入职员工的不断增加,公司在坚持国网公司有关入职培养和岗位服务年限的基础上,在人才机制建设上下功夫,围绕"选人、识人、育人、用人、留人"五个环节,把好"入口关、评价关、技能关、匹配关、激励关"五个关口,打造"五才"纷呈的员工队伍。     

海信为欧洲杯选拔足球宝贝

正3月28日,海信正式启动2016欧洲杯足球宝贝全国海选活动。据悉,"海信+"系列足球生态计划配套的活动还包括即将发布的欧洲杯纪念版ULED电视等。据悉,此次海选通过线上报名招募,并同步开启高校选拔活动,在北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、青岛7个最"盛产"美女的城市展开。通过