加强党政领导干部作风建设的思考

当前有些党政领导干部表现出群众观念淡化、服务发展能力不强、理论与实际联系不够、解决问题实效不明显等问题。究其原因,主要是有些干部未能经受外在环境的冲击,宗旨意识有所动摇;未能认识时时学习的必要,知行不能做到一致;未能做到监督考核的统一,评价体系尚待完善。本文针对这些原因提出切实强化宗旨意识、加强教育培训、完善监督考核机制等多种措施来加强党政领导干部作风建设。     

水利厅召开2010年度党组民主生活会

12月17日上午,水利厅以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政准则》,切实加强领导干部作风建设”为主题召开了2010年度党组民主生活会。厅党组书记、厅长黄柏青主持会议并代表厅党组通报了斤党组2009年民主生活会整改措施的落实情况。     

干部到点办公 群众遇事不忧 天峨干部结对帮扶促进移民搬迁

"我全家都已经住进新房,还开了个小卖部,收入不错,目前正忙于搞生产开发."天峨县得福移民新村群众王文军说,"在搬迁和建房工作中,遇到什么困难和问题,结对帮扶的县领导和机关单位干部都能及时帮助解决,得福移民新村30多户人家在短短几个月时间基本上建好楼房搬进新居."     

改变干部作风是加强现场管理的关键

煤矿工程质量的好坏,安全状况如何,现场管理是最为关键的因素。而加强现场管理的关键又体现在干部是否真抓实干,深入现场,严格把关。如何加强和转变干部在煤矿安全生产现场管理中的工作作风,笔者认为应从以下几方面入手。     

惠民县城管局创建雷锋式城管队伍

为不断提升工作效能,营造团结向上、严谨融洽、积极进取的工作氛围,河北省承德县城管局以深入开展“干部作风建设年”活动为抓手,采取扎实有效举措推动机关工作提速提质,收到了显著成效。     

全面加强领导作风建设不断取得水利建设与反腐倡廉的新进展

2008年，按照省委、省纪委部署，水利厅始终坚持把反腐倡廉建设与推进兴水战略相结合，坚持反腐倡廉工作方针，深入推进惩防体系建设。通过深入教育、健全制度、强化监督，保证厅党组重大决策和重要决定的落实；用制度管人管事的机制逐步形成；政风行风和干部作风有了很大改进。总的来看，取得了明显成效。但也要看到，一些干部的不廉洁问题仍然存在，管理中还有漏洞，水利系统反腐败形势依然严峻。因此，要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚定不移地抓下去。     

国有建筑企业领导干部作风建设浅谈

良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。从近年来查处的国有建筑企业领导干部腐败案件看，不少人违法违纪都是从作风上出问题开始的。因此，加强国有建筑企业党风廉政建设，—项重要的基础性工作就是要加强领导干部作风建设。     

干部作风就是决定因素

胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话,深刻阐述了全面加强新形势下的领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,对于推动全党进一步落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,进一步提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,进一步做好新形势的各项工作,都具有重要的指导意义。     

邯郸市公用局煤气公司开展入户听诉活动

邯郸市煤气公司将面向全市燃气用户,开展“人户听诉”活动。公司将印发26万份征求意见表,由工作人员发到燃气用户手中,就供气、作风、服务、民主评议等工作广泛征求用户意见建议,接受用户监督,进一步增加工作透明度。这是公司领导在干部作风和民主评议座谈会上,