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1.
2.
裴灿华 《金属制品》1989,15(6):47-50
工厂方针目标管理是系统工程原理在企业管理中推行现代科学管理的先进方法。本文论述了方针目标管理和企业经营承包的特点和二者间的关系,介绍了推行方针目标管理的做法和经验,指出方针目标管理是完善企业内部机制、搞好企业内部配套改革的有效手段。  相似文献   
3.
《电业政策研究》2005,(5):34-38
为了挖掘供电企业在经营管理工作中的典型经验,坚持供电分会个性化服务与共性问题研究相结合的工作方法,做好典型经验的调研和推广工作。供电分会于2005年1月和4月两次赴吉林供电公司开展变压器台区经营承包工作的调研。  相似文献   
4.
当前中国电信公司正在持续深入地推进经营划小工作,通过企业内部经营划小突破原以本地网为经营管理单元的模式,建立内部市场化管理机制,激发企业内的创新活力和创造活力,尤其是调动基层管理者和员工的积极性、主动性和创造性。这一机制改革在集团公司定位为小岗村的经营承包之于中国农村改革。  相似文献   
5.
《选煤技术》1991,(4):35-36,64
国家庄矿选煤厂依靠科技进步和实行经营承包责任制,建成一座现代化选煤厂,文中介绍了创建现代化选煤厂的过程和主要经验。  相似文献   
6.
对施工企业在经营承包中若干难点问题进行了分析,并针对这些问题提出了应采取的措施。  相似文献   
7.
对施工企业在经营承包中若干难点问题进行了分析,并针对这些问题提出了应采取的措施。  相似文献   
8.
应用随机抽样原理,解决了堤防水土资源经营管理中的统计计算问题,并通过实例说明它的简便、理想、实用和可操作性.  相似文献   
9.
陈朝 《建筑技术》2021,52(7):873-876
我国实行工程项目经营承包管理制度以来,经过20余年的推广和完善,在提升建筑企业工程项目经营管控水平方面的作用日益凸显,在完善建筑企业激励机制调节职工收入分配方面具有积极意义.坚定不移地落实和完善项目经营承包管理制度,是实现建筑企业可持续高质量发展的必由之路.  相似文献   
10.
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