中国机械工程学会铸造分会创建40周年回顾

对中国机械工程学会铸造分会成立40年来的各种工作进行了回顾和总结，将学会的工作分为3个阶段，即初创阶段、恢复阶段和成长阶段，对各阶段铸造分会理事会的组成，组织的学术年会、国际会议、编辑出版工作、展览（展示）活动、国际交流等进行了回顾。     

对新形势下加强思想政治建设的思考

加强思想政治建设是通过宣传、教育、培训等方式,帮助干部职工确立正确的世界观、人生观,提高他们认识世界和改造世界的能力,自觉地完成单位工作目标任务。在明确思想政治建设的基本要求的基础上,提出了加强思想政治建设的三项工作内容,即加强理论学习、加大制度创新、培养理想信念。同时,针对最常用的个别教育疏导和集体组织上大课两种形式,提出了注重以情感人、善于寓教于乐、讲求因人施教和注重激励引导四种工作方法。     

高职高专精品课程网站建设特色探究

精品课程是衡量学校办学水平的重要标志,网站则是课程呈现的重要平台,起着对外交流和展示特色的关键作用,因而网站建设应具有鲜明的特色与亮点。该文从分析网站建设的栏目设置、内容选择和界面设计入手,突出精品课程网站建设需要注意的特色与亮点,便于学习者掌握课程核心要素,从而为培养生产、建设、服务和管理第一线高素质技能型专门人才提供特色教学平台。     

直面制约建筑创作的深层课题 《当代中国建筑设计现状与发展研究》报告介绍

文章介绍了中国工程院咨询研究项目《当代中国建筑设计现状与发展研究》的报告,梗概性地说明了该项目的缘起和构成,着重分析和阐释了报告中五个与建筑创作关系密切的,也是建筑师关心的深层问题：从城市建设乱象看主导阶层价值观的混乱;城市建筑文化的同质化与泛西方化;权力决策代替法洽与科学;严峻的创作生态;混沌的建筑学科定位。并简要说明了报告的下篇中回应这些问题的主要思考,包括跨文化对话,文化自觉和自信及建筑师创新的基本条件的制度建设。     

“中国建筑研究室”初创及研究成果探究

本文以"中国建筑研究室"从1953年4月正式成立到1964年研究室被迫撤销,隶属关系数度变更的历史始末为线索,结合档案文献与人物访谈,特别记述了"中国建筑研究室"初创时期的历史史实。及在刘敦桢的领导下"中国建筑研究室"的调研发现和重要学术研究成果。真实再现了"中国建筑研究室"的历史,阐释其对中国建筑历史理论研究的影响和贡献。     

论企业文化和企业制度的建设与整合

企业文化是一种先进的管理文化,有效开展企业文化建设,可以提高企业的核心竞争力,促进企业的健康发展.但是许多企业在建设企业文化过程中,由于没有认识到企业文化的本质,没有认识到企业文化建设与制度建设的关系而导致企业文化建设的失败.通过对企业文化建设中存在的问题的研究,认为目前企业制度建设是企业文化建设成败的关健,并对如何进行制度建设及整合进行了讨论.     

面向管理的公共空间设计控制

城市公共空间因具有强烈的公共属性而具备了公共干预的法理基础,必须建立制度化的设计控制来保障公共利益不受损害.公共空间设计控制的制度化包括依据的制度化、内容的制度化和审查的制度化.     

机构改革与编研中心创建

随着我国经济体制和行政管理机制改革的深入,城市规划编制工作面临机构改革与职能创新.在职能定位上,城市规划编制与城市设计应有明确的区分,城市规划编制作为政府实现公共管理及落实施政纲领的重要手段,体现的是一种抽象的行政权力.就职能模式而言,编研中心可采用单一模式或复合模式,且依据各地不同的情况采取不同的组织类型.     

基于老年人行为特点的养老机构公共活动空间设计研究

本文以养老机构中非特定功能的 公共活动空间为研究对象,通过对北京市两 所特大型养老机构中分散式公共空间与集中 式公共空间利用实态的比较分析,明确自理、 介助、介护老人的行为特点。并从公共空间 的物理环境、位置、空间形态与尺度、与居室 的距离等方面,分析公共空间使用时的影响 要素,明确使用者的空间需求。在此基础上, 提出养老机构公共空间设计的建议     

A study of the institutional forces influencing the adoption intention of RFID by suppliers

We extended the application of Roger's model for evaluating the institutional forces influencing the adoption intention of RFID by retailer's suppliers. Drawing on institutional theory, we examined how different institutional forces experienced by retailer's suppliers were related to their relational investment on inter-organizational information sharing. Data collected from 130 major Taiwanese suppliers was used in our empirical analyses. We found that relational investment was the most critical adoption factor, which also indirectly enhanced organizational readiness for technological adoption intention. From a Taiwanese perspective, our findings should be helpful in understanding what factors significantly impact the adoption of RFID technology.