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2000多年前,我国一些养马的人在马厩中养猴,以避马瘟。有关专章分析,因为猴子天性好动,这样可以使一些神经质的马得到一定的训练,使马从易惊易恕的状态中解脱出来,对于突然出现的人或物,以厦声响等不再惊恐失措。马是可以站着消化和睡觉的,只有在疲惫、体力不支或生病时才卧倒休息。在马厩中养猴,可以使马经常站立而不卧倒,这样可以提高马对吸血虫病的抵抗能力。在马厩中养猴,以“辟恶,消百病”,养在马厩中的猴子被称作“弼马温”。有人把这种作用称为“弼马温”效应。[编者按] 相似文献
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哲理故事2000多年前,我国一些养马的人在马厩中养猴,以避马瘟。有关专家分析,因为猴子天性好动,这样可以使一些神经质的马得到一定的训练,使马从易惊易怒的状态中解脱出来,对于突然出现的人或物,以及声响等不再惊恐失措。马是可以站着消化和睡觉的,只有在疲惫、体力不支或生病时才卧倒休息。在马厩中养猴,可以使马经常站立而不卧倒,这样可以提高马对吸血虫病的抵抗能力。在马厩中养猴,以“辟恶,消百病”,养在马厩中的猴子被称作“粥马温”。有人把这种作用称为“弼马温”效应。“弼马温”效应告诉我们,在一个企业中,也应该有“弼马温”式的… 相似文献
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以马基雅维利主义与神经质这两种"消极人格特质"为切入点,重新审视了员工领导信任对其创新行为的影响。基于302份有效问卷数据,研究发现:员工领导信任确实能有效促进员工创新行为;领导信任对员工创新行为的促进作用将受制于马基雅维利主义和神经质,随着员工马基雅维利主义和神经质水平的提高,领导信任对员工创新行为的促进作用将随之减弱;进一步基于个体-环境交互视角,纳入组织公平感知的二次调节作用后发现,组织公平感知能有效缓解马基雅维利主义与神经质对领导信任与员工创新行为两者关系的削弱作用。 相似文献
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甘良梅 《常州信息职业技术学院学报》2014,(3):88-90
采用Conner-Davidson韧性量表和艾森克人格简式量表,对182名高职贫困生的人格特质和心理复原力水平关系进行研究。结果发现:高职贫困生复原力并不显著低于非贫困生,而"特别困难"贫困生复原力水平最低;高职贫困生心理复原力与人格特质的神经质显著正相关,与内外向显著负相关;神经质、内外向性可对高职贫困生心理复原力进行预测,联合解释量为20.7%。 相似文献
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在PC WORLD中国网正式发布以后,我们的忙碌仍然在继续。作为PC WORLD中国网的技术总调度(呵呵,不知道为什么,现在认为调度一词听起来充满权力感),当PC WORLD中国网往前迈进时,我总是有一种自豪感,认为我们的网站开始从一粒小小的种子生根发芽。同时伴随我的,往往是一些紧张,有时甚至有些神经质。每次上台一项新功能,我总是盼着网友的回复,但在读到批评意见的时候难过得想哭。一位其他网站的同行笑话我:"别幼稚啦,看得开一些吧。"大气且精致--是我们从技术角度对网站的要求,任何 相似文献