横店讨债记

企业的生存凭质量，企业的发展靠诚信。在市场经济日趋规范的今天，诚信是每个企业必须恪守的行为准则。但于去年四川金江稀土公司在横店东阳市通诚磁材公司讨债的艰难经历，至今仍让人心情沉重，只希望通过这场和通诚磁材有限公司不吐不快的讨债故事给众多稀土同行提个醒，注意企业诚信的形象，坑人赖帐决不是企业发展的正道。     

零例外事项的背后

中国石油华北销售公司内控工作开展两年多来,公司上下层面发生了很大的变化：工作按程序,事事讲程序,层层遵标准．自觉按照内控体系的要求开展工作已成为广大干部员工遵循的行为准则。尤其是2006年,公司内控工作顺利实现了“确保高质量通过外部审计及股份公司管理层测试”的目标,并在第三次和年终测试中取得了零例外事项的好成绩。发挥内控效应股份公司部署内控工作以来,华北销售公司不仅加强了对内控体系的组织领导,而且从人力、物力、财力上给予全力支持。2004年12月,公司成立内控建设委员会,由总经理直接负责,下设独立办公的内控     

分析会计职业道德建设的实施机制

公民道德建设中的会计职业道德是其不可或缺的一部分,会计工作的主体是会计工作者,他们的职业道德水平对会计信誉有直接的影响。建设中国会计职业道德的实行制度,指导与制约会计工作者、注册会计师行为,使其树立正确的价值取向,这俨然成为目前会计行业中的重要任务。构建会计职业道德的实施制度,包括对有关法律支持与保障体制的完善,合理的推进会计职业道德建设的实施;增强企事业单位建立内部控制机制与奖惩制度;促使财政部门、社会各界相互配合,共同经管,相互监督控制。     

现代企业管理中的职业道德建设

职业道德属于意识形态范畴，是以社会对人的思想道德要求为标准，以人的精神和态度为主线的规范系统；同时，它又是以岗位“责、权、利”的统一为基础，以协调个人、集体与社会的关系为核心的职业行为准则。因此，职业道德建设必然体现社会理念和职业实践两个方面。在企业管理现代化进程中，职业道德建设的理论研究成果颇丰，实践也有成效。     

绿色倡议：从金领向绿领转变

当今的中国有这样一群活跃分子,他们有成功的事业,但不放弃生活;有足够的金钱,但不被金钱统治;他们追求生活品味,热爱自然,在内心深处渴求身处的环境重回绿色,重拥那份天人合一的质朴、和谐。他们用自己的行为准则捍卫绿色、低碳的环境理念。——这就是＂绿领＂一族。他们像一支年轻的新锐部队,在城市的楼宇之间异军突起。从＂金领＂变成＂绿领＂,他们禀守自己承担的那份社会责任,突破狭义的以＂身价＂标榜的成功,将成功的概念演绎到更为广阔的社会贡献中。     

优秀员工的第一行为准则

所有成功者的标志都是他们对自己所说和所做的一切负全部责任。责任．说到底就是一种勇于负责的精神．一种自律的品格,一种认真的态度。一种天赋的使命,一种至高的信仰,一种昂扬的荣誉感。一种力量的源泉,一种不息的信念,一种道德的承载．一种深沉的执着,一种完美的追求……惟有责任才能保证一切。负责任的员工,是企业永远的“根本”。     

捐款和停运：网络游戏企业具有社会责任感？

努力传播健康积极的价值观和行为准则,才是网络游戏企业最基本的社会责任。     

动态图形设计中的造型风格特征研究

动态图形设计近年来应用较为广泛,是数字媒体类作品的主要设计方式。伴随着数字软件技术的发展和设计师的推陈出新,在数字媒体行业的急速发展的大背景下,动态图形设计形成了自己独特的造型风格特征。本文试图挖掘动态图形造型风格特征及其种类,并对其风格成因做了一定的探索。     

美国、日本将共享空间监视数据

2012年4月30日,美国宣布将与日本联合发展共享空间监视数据的框架。2012年初,美国宣布将建立一个与几年前欧盟提议的相类似但限制更少的行为准则。美、日两国讨论了将日本空间监视雷达数据传输给美国联合空间作战中心(JSPOC)的合     

企业文化建设要把握好四个关系

企业文化是企业的明信片和广告牌,整体反映企业的形象和实力,同企业同生死,共存亡,息息相关,是企业在长期生产经营过程中倡导积累、筛选沉淀而形成的企业价值观、职工行为准则和思想作风.实践证明,企业文化与企业发展成正比,文兴企盛,文弱企衰.越是企业发展的"关口",越需要文化的支撑.