山水情 丝绸梦——山水丝绸有限公司董事长刘瑛的丝绸之路

<正>18岁进入国营震丰缫丝厂,从学徒工到师傅、车间主任、副厂长、厂长,工作23年从来,成绩斐然;2002年和丈夫曾炳海一起创办山水丝绸有限公司,耕耘十余载山水丝绸产品在国内热销,并且走向国际。兼具山的沉稳、宽厚,水的细腻、智慧,出生在太湖边的刘瑛,一步一个脚印,走出了一条属于自己的"丝绸之路"。1978年,年仅16岁的刘瑛初中毕业,两年后进入了国营震丰缫丝厂。1988年,刘瑛当上了车间主任。从学徒到自己带徒弟,再到进入管理层,这10年里,刘瑛埋头苦练技术,从没有休过一天假,拿过许多次"先进工作者"和"生产标兵",技术也越发精湛,成为厂里的技术骨干。从立缫到自动缫,从无     

全国有色金属行业先进集体、先进工作者和劳动模范名单

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心系锌业的“乡土人”——记汉中锌业有限责任公司熔铸车间主任赵全章

正赵全章作为一个闪光的范例,不仅是全国有色金属行业广大干部员工学习的榜样。他作为"乡土人才"逐步成长起来的这条路径,也同样值得同类型企业借鉴和学习。从一个平凡岗位上的普通高中毕业生,到如今挑起了一个企业效益最好车间的大梁;从一个最"年轻"的车间主任,成长为公司现在的"明星主任";从一个井下采矿工人,到广大职工交口称赞的"熔铸第一人"——他,一次次     

丝绸之乡金凤凰——记全国纺织工业劳动模范金凤美

金凤美，1987年加入华佳集团，从事一线挡车工作，历任班组长、车间技术员、车间主任，在生产一线从事生产、技术、质量、管理工作二十多年。在日常工作中，她具备扎实专业理论知识和独立解决问题的能力，有强烈的工作责任心和事业心。工作中认真严谨，一丝不苟，以优秀的管理能力、富有特色的创新管理模式，不断克服一个又一个管理难点与技术难关，出色地完成各项工作任务。     

坚持技改保证质量 常熟棉纺织公司保持旺销势头

日前记者在江苏常熟棉纺织有限公司采访时看到,其高支高密防羽布销售喜人,员工精神饱满,企业凝聚力高涨。常熟棉纺织公司织部车间主任陈益民告诉记者,这阶段客户多、单子多,个别品种     

企业干部教育评价研究

自1984年以来，我们在冶金工业部的领导下，对冶金企业厂矿长(经理)、党委书记、财务处(科)长、物资处(科)长、分厂厂长(车间主任)、支部书记等企业干部4600多人进行了干部培训和再教育。许多干部当时取得了优良成绩，培训后作出了显著贡献，现在担任着重要职务。在干部教育评价过程中，经过探索、研究、改进，初步形成了企业干部教育评价体系。本文仅就我们实践、认识、研究中较为成熟的部分作一汇报，以期求得交流。     

X档案——汽车天窗 保养很重要

时值北京的雷雨季节，不少车主在雨过天晴后打开天窗，却被其漏下的水破坏了好心情。在中国汽车质量网的投诉平台，涉及天窗漏水的投诉虽不多，但却覆盖了自主品牌、合资品牌和进口品牌的部分车型。这一投诉比例也在北京奔宝丰润汽车技术服务有限公司车间主任王师傅的介绍中得到了印证。王师傅说：“一般来说，天窗出问题的现象不多，不过不少车主会忽略对它的保养。”     

徐源：在小天鹅的28年

从1978年来到小天鹅，一千就是28年，直到2006年退休经历了小天鹅起步、发展、壮大、变革的每一个过程，个人也随之不断成长，他就是徐源——从工人到车间主任，厂长助理，副厂长，副总裁……     

以企为家写人生——记煤气化公司义马气化厂气化车间主任尚小广

<正>他不是个"好丈夫",一年365天,他把家庭的千斤重担交由妻子一个人扛;他不是好爸爸,因为他始终没能满足女儿"全家一起去公园玩一天"的小小心愿。但是,他成功解决了10余项重要     

郑秀海秀绝活

<正>人物档案:郑秀海,男,1968年10月出生。1987年1月在南阳市食品公司参加工作,1994年12月调入天冠集团冰醋酸厂,主要从事制冷及空压维护操作,其间任工段制冷班长。1998年12月调入天冠啤酒公司,任空冷车间主任一职。2009年4月调入乙醇公司二氧化碳厂,负责冷冻车间改造基建工作,现任乙醇公司二氧化碳厂生产科科长,制冷技师。