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距离上一次远距离采访NVIDIA公司联合创始人,总裁兼首席执行官黄仁勋(Jen-Hsun Huang)先生已经过去了6年,黄仁勋先生的专业、谦逊和犀利的人格魅力,让人印象深刻。 相似文献
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校长具备哪些能力和素养才能对学校教育信息化工作有所引领?在教育信息化发展的要求下,学校领导者如何提升信息化领导力?带着这样的问题,我们邀请了几位研究学校管理、负责校长培训工作的专家谈谈他们个人的看法。专题篇幅有限,所以浅谈也好,透析也罢,想必对于前面的两个问题都不能全面予以回答。我想,实践出真知,在理论的基础上,一半是启示,一半留与实践,对于探寻问题的最终答案会更有力度。 相似文献
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正做餐饮的人,最大的幸福莫过于看到自家门前人头攒动的场景。排队,人气,回头客,口碑……这些词几乎是每一个老板殚心竭虑追求的目标。也有人在尝过这些馆子之后,不大服气地评论说:"不过就这样嘛,想不通为什么这么多人排队!"可是等等,那句话是怎么说的?"你可以在某一时间欺骗所有人,也可以在所有时间欺骗某些人,但你不可能在所有时间欺骗所有的人。"所以,那些门口常年排着大队的餐馆,是值得我们肃然起敬的。若细细考量,菜品、服务、环境、性价比、营销、文化,甚至老板自身的人格魅力,每一个点都可能成为这个餐馆门口排长龙的秘密,而且各家有各家的独门秘笈。如果 相似文献
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《Planning》2013,(9)
《简爱》是十九世纪英国著名女作家夏洛蒂·勃朗特的代表作,面世便得到了巨大的社会反响,并经过多次影视翻拍,得到了广大社会人士的一致好评与喜爱。《简爱》是一部具有自传色彩的作品,人们普遍认为《简·爱》是夏洛蒂·勃朗特"诗意的生平写照"。《简爱》主要讲述的是一位从小变成孤儿的英国女子在各种磨难中不断追求尊严与自由,始终坚持自我,并最终获得幸福的故事。本文笔者从自卑情结深度挖掘小说主人公简爱的人格魅力。 相似文献
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梁庆生 《中国眼镜科技杂志》2012,(9):69-70
人才的流失很可能直接导致企业的业绩急速下滑,严重阻碍企业的发展,如何让企业避免无人可用的窘境,已成为各企业急需解决的问题。在考虑这个问题的时候,应当根据企业目前的实际情况和发展需求,采用相应的奖励举措和激励制度,才最有效。 用老板的人格魅力留人不少老板在培养人才的同时,担心最多的就是万一把他培养起来最后人却走了,企业的损失就大了。如果这样想,企业的人才素质普遍就不会高,所创造的价值也不会太高! 相似文献
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