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集团公司和王欣本人都有违规、违约之处,双方应按照劳动合同法规处理劳动关系。劳动合同签订后,无论企业还是职工都应该很好地履行劳动合同。本案例比较典型,涉及多个劳动法律问题。王欣与集团公司签订的劳动合同是有效的。《劳动法》和《劳动合同法》对全日制用工都主张单一劳动关系,劳动者只能与一个用人单位有劳动关系。本案中,王欣经过竞聘被集团公司派往下属关联法人企业宇宙公司,尽管与宇宙公司签 相似文献
4.
《劳动合同法》于2007年6月由第十届全国人大常委会第28次会议审议通过,将于2008年1月1日起施行。《劳动合同法》的颁布实施,这是我国完善社会主义市场经济法律体系,健全适应社会主义市场经济劳动合同制度的重要举措。对于贯彻落实科学发展观,提高社会劳动生产率,保护劳动者的合法权益,[第一段] 相似文献
5.
《城建监察》2003年第9期作张园林以“之我见”的形式对我发表的《论城管机关以公告方式解决先行登记保存证据制度的负面效应之可行性》(以下简称《论可行性》)提出了异议,对此,我提出以下观点与之商榷。 相似文献
7.
6月29日,关系亿万劳动者切身利益的《劳动合同法》获得全国人大常委会通过。40天后,“劳动合同管理信息系统软件”破茧而出,劳动合同管理信息化的帷幕就此拉开。[编者按] 相似文献
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张鹏 《重庆科技学院学报(社会科学版)》2010,(12):64-66
随着军队非现役文职人员制度的实施,大量的社会人才广泛被聘用到军队工作.<劳动合同法>是否能切实的保护非现役文职人员的合法权益,颇受社会各界的关注.军校应以<劳动合同法>为基础,从法规建设、聘任合同、程序规范和权利救济等方面切实保护非现役文职人员的合法权益.促进非现役文职人员尽快融入部队,进入工作状态,充分发挥他们在部队建设中的生力军作用. 相似文献
9.
关于旅游合同的特征与我国合同法的完善 总被引:1,自引:0,他引:1
张蔚 《重庆科技学院学报(社会科学版)》2010,(15):59-61
为适应旅游业发展的需要,我国的<合同法>中应增加对旅游合同的规定.阐述了旅游合同的特征,分析了旅游业者和旅客的义务,就旅游合同的立法形式提出了建议. 相似文献
10.
《劳动合同法》草案第十六条对竞业限制作出了明确的规定,但是还存在一些问题。从商业秘密保护的范围、竞业限制的领域、经济补偿、以及该条款的执行力等方面提出了修改建议。 相似文献