企业年金呼之欲出——建立石油企业年金制度展望

世界银行等国际组织将企业年金形式概括为三个支柱养老社会保障体系的构成之一,使之与国家整个社会保障政策融为一体。     

小谈《天使——征途》中的药厨

《天使》以其清新靓丽的游戏风格、多姿多彩的外形服饰、多样平衡的职业、独具创新的小游戏系统等特点．在2002年金秋上市以来．赢得了广大爱好清新亮丽风格玩家的好评。同时，《天使》还在不断推出新版本．丰富天使内容．力求把《天使》做成一款玩家喜爱的线上     

企业年金商务智能思辨

商务智能对于企业年金管理的价值是客观存在的,发展趋势也是必然愈加重要。     

货币时间价值的计算方法研究

货币时间价值的计算属于财务管理课程的重点内容,对货币时间价值的基础概念进行了介绍,并简述了一套有关货币时间价值计算的行之有效的方法。     

我国企业年金发展现状与对策研究

企业年金作为“多层次养老保障体系”第二支柱的企业年金,是维护退休职工权益、保证他们老年生活质量的重要手段.分析我国企业年金发展中存在的问题,探讨我国企业年金发展缓慢的制约因素,提出具有针对性的解决措施：企业应树立全局观念,大力发展企业年金计划;员工转变观念,积极参与年金计划;完善政府职能,健全各项法律和制度;完善资本市场,拓宽企业年金的投资渠道,使企业年金得到健康发展并发挥其应有的养老保障作用.     

论企业年金与商业保险的协作发展

企业年金是我国补充养老保险的重要组成部分，目前仍处于起步阶段，尚有极大发展空间。本文从分析我国企业年金的发展现状，以及各投资机构的实情着手，得出保险是企业年金投资最理想的选择的结论。然后从不同层面分析我国保险业进入企业年金市场的优势与所面临的挑战，提出完善企业年金制度、创新保险产品等对策，以实现二者的协作发展，达到双赢的目的。     

双层退休体系:雇主退休政策的意义

职业年金退休政策是不可忽视的,它和社会保障形成了"双层退休政策",两者形成了政策指派与政策配合。职业年金允许退休年龄比社会保障来得早并提供"搭桥"退休激励,体现了雇主退休政策偏向于效率和人力资源管理。我国的企业"内退"也是搭桥退休激励的一种体现,未来的企业年金和公共部门职业年金应该注重个性化的退休政策设计,通过和社会保障退休政策的配合使得制度更具有弹性。     

有感政府工作报告的掌声

正共和国总理李克强,于2014年3月5日在第十二届全国人民代表大会第二次会议上首次所做的政府工作报告,时长105分钟,博得热烈掌声50多次,以至从报告完毕由发言席走回原座位,掌声依然经久不息,直至李总理再次向大家鞠躬致谢,掌声方休。笔者通过电脑视频亦同步聆听和感受到了这种让人激动的气氛和情景。掌声之热烈,显然逾越于形式     

浅析我国企业如何进一步完善职工养老保险制度

养老保险是现代文明的产物,在社会保障体系中具有十分重要的地位。我国作为世界上人口最多的国家,老年人口每年正以高于3%的速度增长,日益严峻的人口老龄化挑战,给我国现代化建设和社会保障体系改革带来了许多新的问题。企业年金作为多层次养老保障体系的第二层次,是基本养老保障的重要补充。在新的历史形势下,本文对企业年金进行研究,并对如何进一步完善职工养老保险制度提出可行建议。     

徐矿集团企业年金制度的构建

为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业职工退休后的生活,完善社会保障体系,中华人民共和国劳动和社会保障部于2004年5月1日颁布实施了《企业年金试行办法》。其后,随着《企业年金基金管理试行办法》《企业年金基金管理运作流程》《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》及《企业年金基金账户管理信息系统规范》等相关文件的相继颁布实施,企业年金的具体实施操作有了完整的政策依据。从年金制度构建背景、年金制度构建、最终收效等方面详细介绍了徐矿集团建立实施企业年金的具体做法,最后指出了值得进一步探讨的问题。