新医改背景下县级医院医疗保险的规范化管理研究

医院医疗保险的规范化管理,一直是我国民生建设的重要方向,在新医改发展背景下,医疗体系迎来改革创新。两会期间党和政府提出“大病保险”“异地直报”的医保改革政策,提高广大人民的重大疾病治疗能力。本文主要分析县级医院医保管理存在的困难与挑战,探究新医改形势下医院医疗保险规范化管理的重要途径,根据医疗保险规范化管理制度推行前后的变化,了解实现医院医疗保险规范化管理的重要性。有助于创新传统医疗保险管理模式,推动医院可持续发展,满足新医改背景下民生建设对医疗保险管理工作提出的新要求。     

新医改下医学生信息技术能力培养模式的研究与实践

通过对新医改和国家教育发展规划纲要精神的分析,对医学院校学生信息技术能力的培养模式进行了研究与实践,提出了"1个核心、2个转变、3个层次、4个阶段"的培养目标,构建了"通识教育+专业教育+行业教育"的多维度培养模式,为新形势下医疗卫生信息化人才的培养提供了新的思路。     

浅论新医改下零售药店的应对策略

本文探讨分析了新医改方案对零售药店造成的影响，并提出一些相应的有建设性的应对策略，供零售药店经营者参考，以避免他们出现盲目应对现象。     

新医改制度下公立医院财务管理信息化建设研究

医院的经营管理工作中,医院财务管理是非常重要的一个环节,关乎医院发展的好坏。新医改的有关制度要求医院改革要朝着信息化方向迈进,这也给医院的信息化建设迎来了不小的机遇,但是也面临着新的挑战。本文在新医改制度的理论基础之上对我国公立医院的财务管理信息化建设进行了分析,通过对公立医院财务管理信息化的现状及问题的阐述,提出了相应的解决对策,希望对新医改制度之下的公立医院财务管理信息化提供参考和借鉴。     

新医改背景下医院绩效管理存在问题及策略探究

绩效管理属人力资源管理中的重要构成部分,在医院的战略目标实现和愿景规划过程中,起着关键性作用。随着新医改逐渐深入到我国医院的人力资源管理中,多数医院在绩效管理成果方面取得了一定程度的发展。但从医院人力资源管理的整体情况来看,新医改背景下医院的绩效管理仍存在很多问题。本文主要结合医院在新医改背景下的现状,对我国医院的绩效管理问题进行分析,并探讨解决医院绩效管理问题的有效策略。     

浅议新医改背景下公立医院的财务管理

公立医院随着改革开放的发展,迎来了前所未有的机遇和挑战。该文结合笔者实践,重点就当今公立医院的财务管理出现的问题作出探究,还就基于新医改背景下如何强化公立医院的财务管理有关措施进行分析。以供同行们进行参考与借鉴。     

立足农村看民生新医疗卫生体制改革调研

通过对农村新医疗卫生体制改革调研,分析百强县和贫困县存在的问题,提出措施和建议。     

新医改视角下医疗保险费用的增长及控制研究——以安徽省为例

近年来,随着科技的进步和人口老龄化趋势的增强,医疗保险费用的不断增长已经成为国内外普遍存在的问题。分析2009年新医改后的安徽省在医疗保险费用支出方面的变化,并与GDP增长速度之间进行比较,分析出安徽省医疗保险费用支出在不合理的增长情况,并在此基础上分析出现这种不合理增长的各种深层次的原因,据此提出控制安徽省医疗保险费用不合理增长的政策建议。     

浅析新医改环境下的医院信息化建设

医学服务于人类,而信息技术使医学能够更好地服务于人类。随着计算机软硬件技术的发展,卫生行业的信息化建设正在中国的大地上轰轰烈烈地展开。国内各级医院纷纷在信息化的浪潮中,耗资建立了各自的信息系统。众多医院信息系统的建立,在某种程度上,确实解决了院内管理的部分问题,比如,各级管理层查询数据方便了,各业务部门的工作效率提高了,费用信息更透明了……然而,这远远没有达到信息化的目标。世界诸多国家越来越一致地认识到,唯有通过广泛采用以电子病历系统（EMR）为核心的临床信息系统,才能把彼此相互分割的各医疗信息系统有机地连通为可相互交换分享使用对方数据的医疗信息网络,方能促成医疗卫生服务领域整体变革的实现,满足广大病患对医疗服务质量与方式不断更新的需要,并有效应对医学知识及临床信息爆炸性增长的冲击。     

新医改背景下如何做好医院档案管理工作

合理地开发利用医院档案管理工作的作用,发挥其价值,对医院管理水平的提升以及发展都有着极为重要的意义。文章对新医改背景下医院档案管理工作中存在的问题及改进方法作了一些探讨。