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1.
高等学校的建设发展必须依靠三支队伍,即师资队伍、干部队伍、后勤队伍。党中央对干部队伍建设提出了“革命化、年轻化、知识化、专业化”的普遍要求,这也是高校干部队伍建设的基本原则。对于高校的干部队伍建设,朱开轩同志曾指出:“要把高水平的 相似文献
2.
随着后勤社会化的脚步逐步加快,大规模工业集中园的建设和大专院校的发展,对后勤餐饮也提出更高的要求。大锅菜的质量要求和标准就成为必须解决的问题。大锅菜也有火候、色泽、芡汁、搭配、刀工等一些小锅菜所用的技法。为什么大锅菜一直没有得到发展,我个人认为这跟大锅菜供应的对象有着密切的关联。大锅菜一般在学校、机关、工厂、工地等一些人员相对较集中的地方。这就导致了大锅菜操作者认为只要能把菜烧熟就行,所以就不重视质量的提高。然而,随着社会进步和烹饪专业学校毕业生的加入,大锅菜的进步是必然的。那些过去仅能把菜烧熟的大锅… 相似文献
3.
本文根据高校后勤服务的特点,引出高校后勤危机和高校后勤危机管理的概念,并在进一步分析了高校后勤危机的诱因、主要特点、特殊性和构建高校后勤危机管理体系的必要性等基础上,提出了构建高校后勤危机管理体系所依据的理念、原则和三个阶段。 相似文献
4.
本文介绍了我校后勤社会化改革工作的实施步骤及成功经验,简要叙述了后勤服务经营工作,如学生住宿、学生餐饮、师生就医、幼儿保教等,以改革为动力,强化管理,认真做好后勤保障工作的做法。 相似文献
5.
6.
7.
钟顺虎 《西安建筑科技大学学报(自然科学版)》2002,34(1):89-92
基于人工神经网络技术,建立了后勤供应需求的网络预测方法,并以某区域高校后勤保障需求为例,给出了后勤供应需求预测的步骤与实现过程。 相似文献
8.
9.
皖北煤电集团公司刘桥综合服务公司从解放思想、转变观念入手,以全力提高服务质量为手段,以矿工最大满意为目标,变单一服务为多元化综合服务,焕发出勃勃生机. 相似文献
10.