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3.
随着国际油价逼近150美元/桶的关口,能源、运输和原材料成本出现持续上涨,这给化工生产商的赢利带来了非常大的压力,全球化工巨头纷纷祭出提价和裁员两大“杀手铜”来应对当前严峻的市场困境 相似文献
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7月10日,百度以“效益不好,已经不是核心业务”为由,整体撤销企业软件事业部门(ES),该部门大约30名员工被通知收拾个人物品,限期在4个小时之内离开公司。作为一个在业界有影响力、荣获“2005CCTV年度最佳雇主”称号的上市公司,百度此举引起业界的密切关注。继百度的裁员风波后,空中网正式对外宣布公司将裁员15%,中搜网也爆出内部裁员的传闻……在Web2.0的浪潮中,裁员的寒流正向我们袭来?[编者按] 相似文献
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IT业内大凡有一定规模或者有影响力的企业的裁员事件,总是会成为新闻焦点,在业内掀起讨论热潮。或诉诸企业社会责任,或论及行业景气.是大家津津而不乐道的话题。津津于关注,而不乐于其沉重。一旦裁员超出单个企业内部调整的孤立行为而上升为行业性事件,就会引发行业就业市场的关注和忧思,惊呼“冬天”、“寒流”来了。而这些现象,都会在作为IT人力资源后备军——IT类专业大学生的心中,考虑自己的未来就业和职业发展规划方面,产生或多或少的负面影响。作为IT人力资源的潜在供应者.也是IT就业市场的未来竞争者,对于目标就!止市场眼前的“利空”消息,自然是“谷贱伤农”,不由得对未来的就业生出一份担忧来。 相似文献
7.
裁员风暴席卷全球IT业继前年裁员9000人,全球第一大PC制造商的惠普再次陷入巨大的裁员风暴。近段,惠普宣布其自成立73年以来最大规模的裁员计划,裁撤2.7万名员工,以期在2014财年后,每年为公司节省30亿至35亿美元开支。数据显示,截至2012年4月30日,惠普第二财季营业收入为307亿美元,同比下降3%,净利润为16亿美元,同比下降31%。这已经是惠普连续第三个季度出现收入和利润双双同比下滑。千万别以为风暴只刮到惠普,日 相似文献
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守望轩@csdnblog 《计算机应用文摘》2009,(1):80-80
从华尔街开始的金融危机蔓延全世界,已经成了山雨欲来风满楼之势。裁员,恐怕是公司老板应对危机的首选方案之—。就连AMD、惠普、Sun这样的大公司也不例外,作为程序员,你可以不了解什么是次贷危机,你可以不完全了解这场危机对我们国家的深刻影响。但是,你不能不知道,如何应对这场即将来临的裁员风暴?那就让我们来看看这位程序员总结的六条过冬攻略。 相似文献
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