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1.
现在网络上好用的软件是越来越多了,大大方便了我们的工作和学习。不过很多共享软件,只提供了30天的试用期,我们如果把购买的注册码丢失了,软件就无法使用了。遇到这个问题可就惨了!不过,Trial-Reset这款软件,能够使电脑上已经过期或者将要过期的试用软件重获青春,重新获得完整的试用期。这么好的软件,当然  相似文献   
2.
对录用条件外延的界定,不能过于狭窄,也不能过于宽泛,应坚持"宽而有限"的原则.制定录用条件必须以岗位需要为基点.从保护劳动者合法权益角度出发,法律应提高录用条件的地位.  相似文献   
3.
本文讨论通过RSA加密算法,对PC机硬盘序列号信息进行软加密,实现软件的试用。  相似文献   
4.
刚刚走上岗位的职场新鲜人如想摆脱"月光族"的大帽子,最好学会以下理财加减法。王小姐今年22岁,自2007年7月从北京某高校本科毕业后,在上海一家国内知名服装企业担任设计师一职。三个月试用期内,工资为2100元,试用期结束后,工资调整为2900元。有三险一金。她目前与同事合租,每月分摊400元  相似文献   
5.
针对"用人单位要为员工办理各项社会保险;关于试用期的有关规定;什么是劳务派遣;"三个是技校生就业常遇到的法律法规问题展开探讨与分析.  相似文献   
6.
本文分析了发电厂集控运行专业的特点及当前教学过程中存在的问题,指出该专业要紧密围绕"单元机组运行"主题,突出以炉、机、电主设备及系统的组成和运行原理为主体的基本原理与知识的教学,强化以仿真机实习为中心的运行基本技能训练,实现培养"零试用期"集控运行值班员的目标.  相似文献   
7.
《Planning》2013,(22)
中小学人事制度改革之一就是实行教师聘用制,而在聘用形式上又存在编制内教师聘用制和人事代理教师聘用制,当前人事代理制教师聘用问题较多,本文从人事代理制下教师聘用合同的性质入手,对教师聘用合同中存在的几点法律问题进行剖析,已达到争鸣之目的。  相似文献   
8.
叶宏斌 《网友世界》2013,(22):54-55
《劳动合同法》第19-21条旨在保护试用期内劳动者的合法权益、规范劳资双方关系。但其中也不可避免地会存在着一些疏漏,本文就司法实务中遇到的试用期条款(《劳动合同法》第19-21条)适用的一些问题,提出笔者的一些浅见,希望能在今后出台的司法解释中得以厘清与修正。  相似文献   
9.
网络病毒泛滥,杀毒软件必装,可杀毒软件并不免费,每套都在100元以上,且还有一两年的服务期限,过期只能重新购买。还是从网上找试用期较长的软件吧。  相似文献   
10.
职场大观     
《中国电力教育》2012,(24):9-10
我国首部人力资源蓝皮书发布城市人口平均退休年龄56.1岁7月19日,社科文献出版社和中国人事科学研究院发布了《人力资源发展报告(2011-2012)》。这份报告显示,我国目前城市人口总体的平均退休年龄为56.1岁,其中男性平均退休年龄  相似文献   
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