一种新型回路电阻测试仪的研究与设计

针对传统低压回路电阻测试仪只能在被测设备停电时使用的一大限制,本文提出并设计了一种新型低压回路电阻测试仪。该仪器可在低压设备运行状态下对其回路电阻进行测量,在保证测量精度的前提下减少了设备停电率,大大提高了工作效率。     

最大塑性功原理在烧结体上限分析中的应用

最大塑性功原理又称第二塑性变分原理，在致密体塑性变形分析叶l是运用能量法进行变形力能计算的基础。本文从分析Drucker公设的亢要条件出发，证明了烧结体塑性变形最大塑性功原理的存在，片在该原理的荩础卜，推导出塑性变形的上限功率表达式，并以平面挤压条件下的上限法应用作为实例加以说明。     

指纹考勤管理软件的研究与实现

针对企、事业单位原有的考勤系统，如打卡钟、磁卡、IC卡等考勤方式存在代打卡、卡丢失等不足和缺陷的实际，结合指纹识别技术，建立一套考勤、薪资、人事管理于一体的软件系统。给出了系统的体系结构和功能实现，能使企业考勤管理更加简便快捷、客观公正。并提出了进一步的发展方向和展望。     

高分辨率阵列感应测井仪在河南油田的应用

文章介绍了美国Baker-Atlas公司研制生产的高分辨率阵列感应成像测井仪（HDIL）,简述了该仪器的工作原理和技术性能指标及主要应用范围,并介绍了高分辨率阵列感应测井（HDIL）资料在河南南阳油田的具体应用实例.     

屋面防水浅议

简述了屋面产生渗漏的主要原因及注意事项；科学先进的防水设计、优质的防水材料和精心的施工是屋面防水质量的保证。     

Reading Motivation: Multidimensional and Indeterminate.

The Motivations for Reading Questionnaire (MRQ) contains 54 items that are posited to tap 11 dimensions of reading motivation. The structural validity of the MRQ was investigated with 2 samples: (a) 328 students in Grades 3-5 from 2 suburban mid-Atlantic elementary schools and (b) 735 students in Grades 3-5 in 2 suburban southwestern elementary schools. With confirmatory factor analyses (CFAs), the theoretical 11-factor structure did not adequately fit the data in either sample. Subsequently, exploratory factor analyses found 8 factors for each sample with 6 factors defined by only 3 or 4 common items. However, a double CFA cross-validation found an inadequate fit for both samples. Given these results, the authors suggest that the MRQ be revised. (PsycINFO Database Record (c) 2010 APA, all rights reserved)     

Occupational Factors and 5-Year Weight Change Among Men in a Danish National Cohort.

This study explored whether factors related to the work environment could predict changes in body mass index (BMI) and whether the effect of psychosocial factors was dependent on baseline BMI. The sample consisted of 1,980 male employees from the Danish National Work Environment Cohort Study. Changes in BMI between 1995 and 2000 were analyzed, by multiple regression, as a function of background variables and a series of occupational variables obtained in 1995. Age, baseline BMI, job insecurity, and psychological demands predicted changes in BMI. Job insecurity and high or low psychological demands increased the likelihood of weight gain among obese employees, whereas they increased the likelihood of weight loss among employees with a low BMI. (PsycINFO Database Record (c) 2010 APA, all rights reserved)     

热作模具钢表面激光堆焊耐磨合金层的研究

本文主要通过在H13钢上用大功率CO_2激光束进行堆焊,阐述了激光堆焊工艺变化对堆焊组织和性能的影响,在本试验条件下,得到了高密度弥散金属化合物组织的激光堆焊层,平均硬度为HV800,与基体呈冶金结合,耐磨性比H13模具钢提高149%。     

设备管理在安全工作中的地位

以事故轨迹交叉理论为基础，论述了企业设备管理在安全工作中所占的地位及作用，通过几起典型事故案例分析，指出企业搞好设备管理的重要性。根据机械设备故障率的特性，从设计、制造、安装、调试、运转及维护等方面，提出了控制或消除设备故障的具体措施，确保安全生产。     

荧光显示管直丝氧化物阴极有效逸出功的计算

阴极的逸出功是表征阴极发射能力的物理量，求定荧光显示管直丝氧化物阴极有效逸出功时，因其零场发射电流密度难于准确取值，温度无法直接测量，显得困难，须予解决，为此提出了一种计算阴极有产逸出功的办法，对某显示管的发射欠佳和“低温高效”的两种氧化物阴极的有效逸出功进行计算，有效逸出功率是靠测量相关物理量再同计算得出，精度不很高，文中所用办法也不例外，但所得结果能反映阴极发射能力，所需仪器少，是实用方法。