给个理由，让领导重视IT

CIO们一心想干一番轰轰烈烈的事业,却不一定遇到权利支持的领导。资金、权利都可能成为CIO们的掣肘之处。当领导不太支持IT建设工作的时候,CIO该怎么办?     

最近科聚亚、聚万和其它一些公司人事变动

科聚亚公司任命MarcusMeadows—Smith为塑料添加剂部门的执行副总裁。公司称这一任命是强调建立持久客户关系的信号。Meadows--Smith先生1993年加入科聚亚公司，主管公司东欧、西欧、非洲和中东的业务。公司也任命Janetchetland女士担任公司英国TraffordPark磷系阻燃剂的业务主管。她以前担任这一生产线的产品主管。     

券商观点：中性偏利好

对于王国春的卸任，反应最直接、最迅速的是证券市场，而在证券人士眼中，五粮液此次人事变动，又意味着什么呢？[编者按]     

中国电信完成4年半来最大规模人事变动

2012年2月16日消息,中国电信完成了对其省公司总经理和总部部门正职的调整,有十几人被任命为新职,加上数名竞聘候选人尚未宣布担任的新职,此次调整的规模将为4年半以来的最大一次调整。     

数字报道

惠普CEO更迭令WebOS系统前景更不明朗 据国外媒体报道,惠普近日宣布,前eBay首席执行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）将接替李艾科（Leo Apotheker）,担任惠普总裁兼首席执行官。此次高层人事变动将令惠普WebOS系统的前景更加不明朗。这是移动、无线和电信业非常关注的一个问题,惠普于2010年夏天斥资12亿美元收购智能手机生产商Palm之后获得了WebOS移动操作系统。     

ORACLE激情退去

2004年9月，甲骨文(ORACLE)中国公司大中华区总经理陆纯初突然离职。业界哗然！有着“7年服务和敬业精神”的陆纯初，为什么在自己上任不久，就黯然的离去？而此前3个月，ORACLE大中华区总经理张书恒也愤然离职，ORACLE接二连三的人事变动让人们很难再以正常的视角来关注它了。     

救星驾到

救星来了,舞台搭建好了吗?"挖角"一定能够挽救企业命运吗?未必见得。2014年几家龙头服装企业的高层人事变动,或许能说明一些问题。去年5月,休闲服装品牌美特斯邦威火速布局O2O时,CIO闵捷突然离职。在闵捷眼中,O2O的核心是融合。然而作为推动美邦O2O的操盘手,他与美邦的融合并不完美。尽管美邦方面表示:"公司在过去、今天还是未来都不会因为个别部门负责人的变动,给公司层面的     

人事

古井贡酒董事长曹杰请辞日前继茅台、五粮液、酒鬼酒之后，古井贡酒也发生高层人事变动，古井贡酒表示，公司董事长曹杰已于4月21日向董事会申请辞去董事长、董事、董事会战略委员会召集人和董事会提名委员会委员职务。在董事会未选举出新任董事长之前，暂由总经理刘敏主持董事会日常工作，     

刘健掌舵中海油服

2009年初开始,中国海洋石油有限公司(以下简称中海油)的高层人事变动开始成为业内议论和猜测的话题.     

新浪换帅纪实——汪延的谢幕

新浪是一家有历史的公司。在过去一个多月的时间当中，李嵩波，蒋显斌、陈彤，王滨等新浪高层以及多位当时的创业员工向本刊独家讲述了一家公司十年的发展历程。5月10日，新浪换帅的当天，在理想国际大厦20层汪延的办公室里，段永基，汪延、曹国伟三位新浪浪尖上的人物，又以一种极为轻松的方式同本刊记者谈论起新浪的人事变动，潜在的资本并购以及新浪的未来。