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2.
余新国 《冶金设备管理与维修》2006,24(1):40-40
在总结历年年终集中检修的基础上,2004年年终检修改为半停产检修。阐述了检修的总体部署及体会。 相似文献
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许多企业每年都会进行年终全员考核,虽然年终考核过程都很相似,但每年的参与者都会发生很大的变化,总会出现一些不同的声音和论调。而这些不和谐的声音一直困扰着企业管理者和人力资源从业者,那就是“投入大量人力和物力进行的年终考核,其结果往往无法令人满意”。从基层员工到高层管理者对年终考核即期待又郁闷。而人资部门对年终考核则感觉到无奈和厌倦,但年终考核又是企业不可缺少的必要工作。如何使年终考核不流于形式,既能通过考核的手段来促进组织目标的实现;又能达到个人激励的目的?我们需要从年终考核的必要性、考核的对象、考核的策略及结果的应用方面进行全面考量。 相似文献
8.
<正>年终岁尾,正是企业进行年终盘点、评先奖优的时候,那么如何进行年终奖励才能既体现企业人文关怀又能更好地激励员工呢?笔者认为,员工年终奖励应制定个性化方案,给员工最想要的,各取所需,以广泛调动员工积极性。方式一:奖金奖银不如奖知识。培训是最大的福利,奖金奖银不如奖培训。基层单位,一个萝卜一个坑,平时想出厂培训很难。员工有自我发展和丰富业余生活的需要,所以对有如此需求的员工,奖励培训不失为一个好方法, 相似文献
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北方的冬天说冷就冷,一阵寒流过来,气温就能一下子下降了十多度。e刀客这几天也减少了外出活动的时间,在网上苦做1T功课。现在临近年底,IT圈子里的年终盘点风又盛起,e刀客上网时老看到有这方面的文章。尽管e刀客对IT典故的了解、掌握在圈子里已小有名气,但想起几天前隔壁的王老师向自己打听电脑的市场情况,e刀客也就分外留意起这方面的情况来。 不过,今年e刀客对PC市场总的感觉是不如去年热,上半年整个市场简直就没有亮点,下半年英特尔带超线程技术的3GHz P4处理器的发布,总算让市场感觉到了一点清新的气息。或许是先前PC厂商将技术卖点炒作得太厉害,或许是现在的市场竞争已到了一个相对稳定的阶段,今年的市场平静了下来,平静得让人有点难以适应。e刀客的朋友们一 相似文献
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2008年的十大IT争议人物(《2008十大争议人物》,“封面故事”,2009年2月5日)在我春节后上班的第一天如约而至,它带来的那份欣喜好似得到了开年后的第一个“红包”。 相似文献