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近日.继NCNE.NCSE之后.信息产业部国家信息化工程师认证考试管理中心又推出了NCDE.不少媒体纷纷对此进行了报导。作为第三项国家级认证考试,此项认证的推出也给欲通过考证转而从事IT业者一个新的选择,在IT考证大军中引起了强烈反响。许多人对NCDE都抱有好奇和疑问.NCDE是什么类型的考试?它与NCIE有何关系,考取了NCDE是否像MCDBA、Oracle的数据库认证.拥有了年薪XX万的保障7NCDE的参考条件和考试内容有哪些?如何参加NCDE…… 相似文献
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有人说,35岁是青春的后期,35岁以后是收获的季节。正值35岁的许女士渴求自己的收入可达到最大化水平,她将自己的财富状况列了一张清单:许女士,35岁,银行职员,家庭月收入11500,家庭月消费支出2180元,年缴保费10000元,年教育费10000元,目前有350000元资金闲置。许女士希望理财师可以帮助她实现年薪收益最大化的愿望。 相似文献
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原有的对经营管理者的工资分配倍数封顶法存在一系列弊端。提出经营者年薪期股期权是解决这些弊端的有效手段 ,对年薪期股期权的运用对象、决定主体、要件设计和好处等进行了探讨 相似文献
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《Planning》2017,(4):66-67
20世纪90年代后期产生于企业的年薪制,如今却已成为高校吸引高层次人才的普遍选择,这是高校之间人才竞争的必然结果,也是高校自身发展壮大的必然选择。为更好地吸引、稳定和激励高层次人才,云南大学自2014年以来先后对数十名高层次人才发放了年薪,通过实践,有必要对高校年薪实施过程中发现的规范性、考核效力、公平性、经费来源等方面的问题进行研究解决。 相似文献