OA职位管理系统的设计与实现

OA职位系统管理,是一款集人事档案、调职、离职、复职、录用、职位变更以及权限修改等于一身的职位管理系统;同时支持在职员工、离职员工查询;报表信息可直接导入到网页,用户根据自己的需要来进行的调整,能更直观的对员工职位进行调整,并保证信息的完整性     

IT工程师成长历程中的关键阶段及其影响因素研究

基于IT工程师成长历程中初中级职位升迁、中高级职位升迁关键阶段对应职位的研究,分析影响职位晋升的技术要素和管理要素,总结获得晋升要素的途径,按照职业生涯各阶段的时间节点来完成IT工程师成长历程关键阶段晋升要素模型的构建,并在多家典型的企业通过发放调查问卷完成该模型的可信性验证。     

PTC进行密集人事调整

近日,宣布涉足物联网领域的PTC宣布任命AndrewMiller为PTC执行副总裁兼首席财务官(CFO),任命CharlieUngashick为PTC执行副总裁兼首席市场营销官(CMO)。据了解,Andrew Miller在加入PTC之前,就职于Cepheid公司,并自2008年4月起在该公司担任首席财务官。此前,Andrew Miller还曾在Autodesk、Market First Software、Cadence Design Systems和Silicon Graphics等公司担任财务领导职位。作为Autodesk的财务副总裁和首席会计官,     

梦想IT实现你的IT梦想

计算机相关专业的毕业生们总是希望在某家IT公司谋到满意的职位，但是大的IT公司用人相当严格。尤其是面试和笔试时提出的问题，总让初出校门的同学们摸不着头脑。试试“梦想IT”吧，它搜集了许多IT行业大公司的面试和笔试试题，目前总共有309道，这些试题会帮助你提前熟悉IT公司的考试风格。     

"卓越绩效"标准透视--组织结构、文化和员工绩效管理体系

卓越绩效标准7类要求中的第五类要求是以人为本。组织中输入要素有很多,如人、财、物、信息等,而卓越绩效标准把人力资源单独拿出来作为其中的一类要求,说明人力资源在组织追求卓越绩效中发挥着重要作用。当人类社会逐步进入知识经济和信息时代时,组织的管理模式和竞争手段都发生了根本性变化。建立学习型组织提高组织的学习能力是时代的要求,也是组织保持持续竞争优势的惟一途径。卓越绩效标准的核心价值观之一就是有组织的和个人的学习,这意味着学习要成为组织日常工作的一部分,要在个人、部门、组织的各个层次中进行实践,要注重组织内的…     

招聘信息

正~~     

诚聘

<正>湖北永祥粮食机械股份有限公司武汉技术中心碾米工程设计人员若干名(常年招聘·年薪面议)招聘职位详细要求及待遇福利请访问永祥公司网址:www.HBYXLJ.COM工作地点:武汉市区联系地址:武汉市硚口区古田二路汇丰企业总部4-503室联系人:熊秋萍电话:13006375909E-mail:HBYXRLZY@163.COM     

2011年上海大学计算机学院招聘信息

<正>单位名称:上海大学计算机工程与科学学院单位网址:上海大学:http://www.shu.edu.cn计算机学院:http://www.ces.shu.edu.cn招聘职位:教师招聘人数:15人单位简介:上海大学计算机学院以培养具有扎实的计算机科学理论基础、有一定创新能力和实践能力、能从事计算机硬件、软件和应用等科研和教学的人才为目标,以在创新型人才培养、科研和