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| 问题导向的培训管理创新与实践——生产者与使用者一体化的内训课程开发与管理人员培养 | |
| 摘 要： | 正随着电力体制改革的纵深推进和科学技术的日新月异,电网企业迎来了新的挑战和机遇,“人”是执行主体,企业需要不断加强管理思想创新和职工培养创新等创新探索,来适应新时代、新征程的需要。国网湖北省电力公司管理培训中心在分析公司管理人员培训需求、培训课程现状的基础上,提出生产者与使用者一体化的内训课程开发与管理人员培养方案。本文以供电所长培训项目管理实践为例,从构建模型、 |
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