论新时期工商管理人员需具备的要素

工商行政管理部门,是代表国家形势市场监管和行政执法方面职能的政府部门。加强对其能力方面的建设,是具有深远意义和历史意义的建设。需要培养出工商管理方面的新型人才,就需要改变传统的人才培养的模式,克服以前模式的弊端。理解创新性人才的内涵,依据系统优化的相关理论,来寻求合理的创新型人才培养的有效途径。目前一些部门已经普遍认识到了培养能力方面的重要性,但是大多数是工商管理教育仍旧停留在理论的灌输和简单的案例分析阶段,在新时期和新要求之下,对于工商管理人才的培养,归根结底是对其能力培养方面的问题。