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论入世后我国国有企业薪酬制度改革策略
引用本文:
齐君伶.论入世后我国国有企业薪酬制度改革策略[J].江苏煤炭,2004(3):94-96.
作者姓名:
齐君伶
摘 要:
入世近3年来,国有企业在应对挑战留住人才方面做了一系列改革,薪酬制度改革是各界比较关注的问题,探讨了国有企业的薪酬制度的改革,提出了应对的策略。
关 键 词:
人才
国有企业
薪酬制度
策略
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