市场经济体制下如何对职工进行思想教育

国有大中型企业,进行市场经济改革,将面临着许多新情况、新问题,需要我们去研究、去探索、去解决;而且现在许多历史遗留的疑难问题又到了非解决不可的时候.马克思主义认为,存在决定意识。为适应社会主义市场经济,企业进行改制重组,必然在职工思想上引起一定的反响,会产生各种各样的看法。如何在新形势下发挥思想政治工作的优势,充分调动职工的积极性,使其自觉地投身到企业建设中去？笔者认为：企业的思想政治工作者，要从企业和职工的实际情况出发,善于选择最佳的时机和地点,最合适的人选和事例,设置最优的情境和环境,选用最佳的方式和方法,对职工进行思想政治教育,从而达到最佳的教育效果。