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| 论水利企业开展人力资源培训的途径和方法 | |
| 作者姓名： | 樊涛 |
| 作者单位： | 陕西省宝鸡峡引渭灌溉管理局 陕西 咸阳 712000 |
| 摘 要： | “水利企业如何开展人力资源培训以提高员工素质”这一课题结合宝鸡峡工程局的特点,从企业青年专业技术人员在技术攻关培训中的培训层次的划分、培训的实施、培训的效果等三个方面阐述了技术攻关培训的途径和方法,同时介绍了人才在企业发展中的突出作用. |
| 关 键 词： | 培训 技术开发 质量评估 保证体系 |
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