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| 国有企业人力资源管理存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 王文福.国有企业人力资源管理存在的问题及对策[J].福建轻纺,2005(7):31-33. |
| 作者姓名： | 王文福 |
| 作者单位： | 福建石化集团干部学校,福建,福州,350000 |
| 摘 要： | 当今世界经济已从工业经济时代进入知识经济时代，人才是企业发展的动力之源，人力资源管理是企业制胜的关键。每个企业同样都面临着怎样吸引人、怎样培养人、怎样留住人的问题。就我国国有企业中人力资源管理方面存在的问题及原因进行分析，并提出改善国有企业人力资源管理的有关对策一构建良好的人才发展平台。 |
| 关 键 词： | 国有企业 人力资源 管理 问题 对策 |
| 文章编号： | 1007-550X(2005)07-0031-03 |
| 修稿时间： | 2005年5月27日 |
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