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跨专业“师带徒”在企业培训中的创新实践
作者姓名:许春华  卢秀芳  孙维杰
作者单位:威海供电公司 山东 威海 264200
摘    要:传统的“师带徒”一般以同专业、同工种的一位导师带一位徒弟的方式进行,具有很强的针对性,但缺乏连贯性,学习效果存在很大的局限性.利用跨专业导师团的“师带徒”形式,对新员工进行各类知识综合培训,有助于提高培训效率,注重知识的针对性和连贯性,实现了培训随时、随地,取得了良好的效果,创建了一条大学毕业生快速成长通道.

关 键 词:师带徒  培训  创新  实践
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