精细管理锻造企业内控驱动力

经常听到眼镜行业老总谈及的经营困惑是：团队执行力不强，以致政令不通，效率低下，在本已经竞争激烈的生存环境中贻误战机，发展乏力，当我们深入这些企业内部进行系统调查分析后，发现大都指责内部执行力不理想的企业自身却处于管理粗放，职能缺失，决策随意的状态。