培训也要“下订单”

正随着特高压、智能电网和清洁能源呈现跨越式发展的新态势,电网设备监控、系统运行、智能互动、通信等一系列高新技术,对公司系统广大员工的技能素质提出了新的更高的要求。怎样创新举措,加快培养一支勇于创新、敢于争先、埋头苦干、敬业奉献的人才队伍,是关系到企业持久兴旺发展的当务之急。江苏宿迁供电公司积极探索、大胆实践,实施"订单式培训"员工的新模式、新体系和新方法,把过去普训的"大锅饭"改为"小锅灶",让