| 浅谈模糊数学在员工考评中的应用 |
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| 引用本文： | 迟春霞,沈强,娄云鹏.浅谈模糊数学在员工考评中的应用[J].黄金,2004,25(9):1-3. |
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| 作者姓名： | 迟春霞 沈强 娄云鹏 |
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| 作者单位： | 辽宁工程技术大学;辽宁省排山楼金矿 |
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| 摘 要： | 通过模糊综合评价在人力资源管理过程中的具体应用，提出了在员工考评过程中应注意的问题，从而能够有效加强企业人力资源的管理。
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| 关 键 词： | 模糊数学 员工绩效 评估考核 应用 |
| 文章编号： | 1001-1277(2004)09-0001-03 |
| 修稿时间： | 2004年4月8日 |
The application of fuzzy mathematics in personnel assessment |
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| Chi Chunxia ,Shen Qiang ,Lou Yunpeng.The application of fuzzy mathematics in personnel assessment[J].Gold,2004,25(9):1-3. |
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| Authors: | Chi Chunxia Shen Qiang Lou Yunpeng |
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| Affiliation: | Chi Chunxia 1,Shen Qiang 2,Lou Yunpeng 2 |
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| Abstract: | The paper introduced the application of fuzzy mathematics in personnel assessment and put forward the issues that should be paid attention to during assessment in order to strengthen the administration of manpower resource effectively. |
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| Keywords: | fuzzy mathematics work of personnel evaluation application |
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