以能力培养为目标的任职教育课程教学

针对能力培养的任职教育目标,在分析课程教学过程中教学方法存在的问题及原因的基础上,研究以能力培养为目标的课程教学方法。针对基础理论、技术应用和技能训练三类教学内容的特点,采用启发式、研讨式、案例式、体验式、翻转课堂等不同教学方法,课堂教学反馈表明,学生参与度较高,达到了教学目标。