实现国有企业政工工作与企业管理的共同发展策略探析

政工工作,能够对人施加意识形态的影响,解决人员的思想、观点以及政治立场等问题。政工工作作为党建工作的重要内容之一,更是企业一切管理活动得以有条不紊实施和落实的有力保证。新形势下,国有企业必须要实现政工工作与企业管理的融合,促进二者共同发展,才能够更好地践行群众路线,谋求企业的可持续发展。文章通过对政工工作在企业管理中的促进作用进行阐述,并立足于其存在的问题,提出几点共同发展策略。