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| 三声“惊雷”后的反思 | |
| 引用本文： | 李英华.三声“惊雷”后的反思[J].当代矿工,2005(4):22-22. |
| 作者姓名： | 李英华 |
| 作者单位： | 兖矿集团南屯煤矿 |
| 摘 要： | 老张将一名违章人员逮住后报告到矿上,矿上按照文件规定给予了严重处罚。老张此后每当遇见这名违章人员,就发现他愤愤然,甚至咬牙切齿、破口大骂。安检员小李和一名掘进工为邻,掘进工每次违章作业被抓,都能通过小李拉关系、托人情,大事化小、小事化了,免除处罚。但是好景不长,这名掘进工最终因没有任何有效方式约束而越发肆无忌惮,恣意妄为的“玩命”行为,导致了灾难性事故的发生。与上述两名安检员不同,大吴是这样处理这类事情的:他将这名违章人员报到了安监处以后,并未轻易将其“放过”。通过对其违章心理和行为的分析,并鉴于违章者在现场… |
| 关 键 词： | 安全管理 情感规律 奖惩制度 工作能力 心理行为 |
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