构筑企业的人才高地

“企业”去掉“人”就变成了“止业”。人才是企业发展的第一资源,是构建企业核心竞争力的第一要素。企业要做大做强、做优做长,一定要构筑好自身的人才高地。实施“四高”战略构筑人才高地江苏江中集团的前身为南通市吴窑建安公司,1970年创办时仅有13名瓦工和木工,由于缺少专业技术人才,只能建一些普通民房。上世纪80年代中期,沈良兵担任了企业负责人,他高度重视人才的培养,制定了“六五期间打基础、七五期间见成效、八五期间达目标”的人才培养教育计划。在新世纪,又确立了“不仅要拥有一大批大专生、本科生,还要引进一定数量的硕士生、博…